1. TRANSCISION DE UN GRUPO SIMPLE A UN GRUPO COMPUESTO
1.1. formacion: existe inseguidad y el grupo se preocupa
1.2. conflicto: se produce desacuerdo y se polarizan las actitudes
1.3. regulacion: rsuelve conflictos
1.4. desempeo: se desarrollna y afianzan las estructuras del grupo
1.5. desintegracion los miembros pierden el interes de formar parte del grupo
1.6. stephen worchel
1.6.1. periodos de descontento
1.6.2. sucesos precipitante
1.6.3. identificación con el grupo
1.6.4. productividad grupal
1.6.5. individualizan
1.6.6. declive grupal
2. IDENTIFICACIÓN DE LA EVOLUCIÓN DE LAS FUNCIONES DE LA SOCIEDAD
2.1. HERBERT SPENCER
2.1.1. Trato de demostrar que las sociedades humana fueron en su origen pequeñas para evolucionar y hacerse mas complejas.
2.2. ORGANIZACIÓN SOCIAL
2.2.1. Miembros de una sociedad se organizan ocupando un lugar especial donde actúan para alcanzar el bien común
3. ENFOQUE PARA INTERPRETAR LA SOCIEDAD: ESTRUCTURAL FUNCIONALISMO Y MATERIALISMO HISTÓRICO
3.1. EMILE DURKHEIM
3.1.1. el enfoque estructural- funcionalista considera a la sociedad cuya estructura debe ser analizada
3.2. CARLOS MARX
3.2.1. la comprencion y los procesos deben buscarse en la manera en que los humanos producen la materia prima y la organizacion
4. DEFINICIÓN DE INSTITUCIÓN
4.1. organismo que cumple con una función dentro de la sociedad que tiene como fin el bien común
5. DESARROLLO Y POSICIONAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES
5.1. son sistemas insertos en otros sistemas mas amplios
5.2. constituidas por un grupo de individuos que buscan alcanzar determinados propósitos
5.3. se convierten en una red de relaciones de interdependencia entre sus componentes
6. ANÁLISIS DE LA EVOLUCIÓN DE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES
6.1. CARACTERÍSTICAS DEL DESARROLLO DEL GRUPO
6.1.1. influencia total
6.2. ORIGEN DEL GRUPO
6.2.1. se forma a partir de que los individuos creeque pueden lgrar mas cosas en conjunto
7. TIPO DE GRUPOS SOCIALES
7.1. subconjuntos :frupos naturales y y artificiales . grupos permanentes y transistorios
7.2. primarios
7.2.1. son fundamentales para formar l naturaleza social
7.3. secundarios
7.4. la comunicación es mas indirecta y la relaciones son formales e impersonales
7.5. son grupos grandes y su relación es indirecta
8. ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN SOCIAL
8.1. CAMBIO DE LA FUNCIONES SOCIALES COMO RESPUESTA A SUS NECESIDADES
8.1.1. son sistemas de convenciones sociales, duraderas, organizadas, etc, dirigidas por una estructura reconosible en la sociedad
9. CLASIFICACIÓN
9.1. familiares: agrupación primaria y fundamental de una sociedad
9.2. políticas:tiene como fin garantizar por una forma de gobierno los derechos de los miembros de la sociedad
9.3. económica: administración de los gastos e invenciones que realiza el estado
9.4. religiosas: establece normas para el control de la vida
10. ESTABLECIMIENTO DE LA INSTITUCIONALIZACIÓN
10.1. mecanismos mediante los cuales es factible reducir las conductas probables de los participantes
10.1.1. esos mecanismo se cnocen como reductores de variedad
10.1.2. estoos mecanismos necesitan apoyo de la autoridad para que se apliquen en las instituciones y en la sociedad