PERCEPCIÓN Y SENSACIÓN

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PERCEPCIÓN Y SENSACIÓN por Mind Map: PERCEPCIÓN Y SENSACIÓN

1. PERCEPCION: Proceso cognositivo que permite interpretar y comprender el entorno.

1.1. Interacción Sensorial: Este proceso combina los datos sensoriales recibidos en una sola función cerebral que posibilita la formación de percepciones, comportamientos y aprendizajes. Se centra en tres sentidos básicos: el táctil, el propioceptivo y el vestibular, muy conectados entre ellos y claves en la interpretación y respuesta de los estímulos del medio.

1.2. Interacción Sensorial Sinestesica: la información proporcionada por el movimiento voluntario de las manos nos permite percibir el objeto, su textura, aspereza, dureza y forma. La mano no dominante sujeta el objeto o se encarga de proporcionar los puntos de referencia mientras la mano dominante lo explora, realiza movimientos sobre el objeto e integra los datos que obtiene hasta configurar un concepto global del objeto explorado.

2. SENSACIÓN: se le llama así a la impresión que produce una cosa por medio de los sentidos, es decir, es la respuesta inmediata que dan los órganos sensoriales ante la recepción de un estímulo. Por órganos sensoriales nos referimos a los ojos, los oídos, la vista, la nariz, la boca y la piel.

2.1. TEORÍA ESTRUCTURALISTA: Los principales representantes de esta teoría son: WUNDT, TICHENER Y G. E. MULLER

2.2. TEORÍA DE LA PSICOLOGÍA DE LAS FORMAS: Sus orígenes nos llevan hasta Franz Brentano.

2.3. TEORÍA DE LA ECOLOGÍA ESTIMULAR: Su representante es Gibson, quien sostiene que su teoría esta centrada en la percepción visual.

2.4. TEORÍA TÓNICO SENSORIAL: este enfoque busca compensar la unilateralidad de los enfoques exclusivamente sensoriales de la percepción, Werner y Wapner.

3. QUE ES LA SENSACIÓN Y LA PERCEPCIÓN?

4. PREJUICIO Y DISCRIMINACIÓN:

4.1. PREJUICIO: Es una actitud mayormente negativa hacia los miembros de un grupo social pero basado únicamente en la pertenencia.

4.1.1. ESTEREOTIPO: Se le denomina así a la percepción exagerada y con pocos detalles, simplificada, que se tiene sobre una persona o grupo de personas que comparten ciertas características, cualidades y habilidades, que busca justificar o racionalizar una cierta conducta en relación a determinada categoría social.

4.2. DISCRIMINACIÓN: Es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o instituciones que produce y reproduce desigualdades en el acceso a recursos y oportunidades tan disímiles como comida, servicios de salud, educación o empleo, en favor o en contra de otras personas, grupos o instituciones.

4.2.1. RACISMO: Es un sentimiento exacerbado del «sentido racial» de un grupo étnico, que habitualmente causa discriminación o persecución contra otros grupos étnicos. La palabra designa también la doctrina antropológica o la ideología política basada en ese sentimiento.

5. ALTERACIONES PERCEPTIVAS

5.1. ALTERACIONES CUALITATIVAS: Son aquellas en las que tiene lugar una variación en la calidad de la percepción, es decir, la percepción de un objeto o un estimulo esta perturbada y transmite a la mente una imagen distinta de la real.