CÓDIGO DE ÉTICA DEL AUDITOR

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CÓDIGO DE ÉTICA DEL AUDITOR por Mind Map: CÓDIGO DE ÉTICA DEL AUDITOR

1. Este código aplica para el grupo de auditores de la Oficina de Control Interno y los auditores seleccionados y entrenados para realizar auditorias al Sistema de Gestión Integrado.

2. PRINCIPIOS ÉTICOS

2.1. INTEGRIDAD

2.1.1. Establece confianza y, consiguientemente, provee la base para confiar en su juicio.

2.2. OBEJETIVIDAD

2.2.1. Los auditores internos exhiben el más alto nivel de objetividad profesional al reunir, evaluar y comunicar información sobre la actividad o proceso a ser examinado.

2.3. CONFIDENCIALIDAD

2.3.1. Respetan el valor y la propiedad de la información que reciben y no divulgan información sin la debida autorización.

2.4. CONFLICTOS DE INTERÉS

2.4.1. Comunicar de manera oportuna, cualquier situación que genere conflicto de interés, antes que con ocasión, se pueda llegar a incurrir en actos que afecten.

2.5. COMPETENCIA

2.5.1. Aplican el conocimiento, aptitudes y experiencia necesarios para desempeñar los servicios de Auditoría Interna.

3. REGLAS DE CONDUCTA

3.1. INTEGRIDAD

3.1.1. 1

3.1.1.1. Desempeñarán su trabajo con honestidad, diligencia y responsabilidad.

3.1.2. 2

3.1.2.1. Respetarán las leyes y comunicarán lo que corresponda de acuerdo con la ley.

3.1.3. 3

3.1.3.1. No participarán en una actividad ilegal o de actos que vayan en detrimento del rol.

3.1.4. 4

3.1.4.1. Respetarán y contribuirán a los objetivos legítimos y éticos de la entidad.

3.2. OBJETIVIDAD

3.2.1. 1

3.2.1.1. No participarán en ninguna actividad o relación que pueda perjudicar su evaluación imparcial.

3.2.2. 2

3.2.2.1. No aceptarán nada que pueda perjudicar su juicio profesional

3.2.3. 3

3.2.3.1. Divulgarán todos los hechos materiales que conozcan.

3.3. CONFIDENCIALIDAD

3.3.1. 1

3.3.1.1. Serán prudentes en el uso y protección de la información adquirida.

3.3.2. 2

3.3.2.1. No utilizarán información para lucro personal.

3.4. CONFLICTOS DE INTERÉS

3.4.1. 1

3.4.1.1. Comunicar de manera oportuna a su superior inmediato, cualquier situación que genere conflicto de interés.

3.5. COMPETENCIA

3.5.1. 1

3.5.1.1. Participarán en servicios que tengan los conocimientos, aptitudes y experiencia.

3.5.2. 2

3.5.2.1. Desempeñarán las auditorías internas de acuerdo con las Normas para la Práctica Profesional de Auditoría Interna.

3.5.3. 3

3.5.3.1. Mejorarán continuamente sus habilidades y la efectividad y calidad de sus servicios.