PROCESOS DE COMUNICACIÓN Y PATRONES DE INTERACCIÓN

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PROCESOS DE COMUNICACIÓN Y PATRONES DE INTERACCIÓN por Mind Map: PROCESOS DE COMUNICACIÓN Y PATRONES DE INTERACCIÓN

1. las personas aportan sus opiniones y su forma de ver la realidad.

2. CARACTERÍSTICAS DE LOS PROCESOS DE COMUNICACIÓN

2.1. Requisitos para producirse la comunicación

2.2. La comunicación se establece a través del tiempo y el espacio

3. los seres humanos necesitamos comunicarnos para, poder transmitir la información, ideas enriqueciendo así la experiencia humana

4. los elementos básicos que intervienen en la comunicación

4.1. EMISOR

4.2. RECEPTOR

4.3. MENSAJE QUE SE TRASMITE DE UNO A OTRO

5. PATRONES DE INTERACCIÓN

6. Comunicación sincrónica ( frente a frente) comunicación es constante, comunicación no verbal es observable y envia mensajes a otros miembros.

7. Comunicación asincrónica (internauta) : comunicación no verbal es mas limitada. Anonimato de la interacción en red determinan la forma de comunicación

7.1. negativo si se oculta personalidad. Positivo-> desde el trabajo social con grupos porque aspectos como raza, estatus socioeconómico quedan minimizados.

8. -La codificación de percepciones -La transmisión de dicho lenguaje -Decodificación del mensaje

9. -los patrones de interacción pueden favorecer o perjudicar al otro -Los trabajadores sociales deben analizar e intervenir en dichos patrones

10. hay que diferenciar procesos de comunicación que ocurren en tiempo real, en espacio físico o virtual.

11. Igualdad o simetría, bimultidireccionalidad, el respeto y valoración positiva de los actores, la sinceridad, confidencialidad, la racionalidad, equidad y justicia, la empatía.

12. •Cuando el lider es una figura central •Cuando las personas hablan por turnos •Cuando líder y participante interaccionan y demás observan •Todas los participantes participan en la comunicacion

13. 1os miembros interaccionan libremente unos con otros

14. 1os canales de comunicación entre los miembros se encuentran abiertos en su totalidad

15. con11evan un aumento de la interacción socia1

16. La moral grupal se refuerza y aumenta el compromiso de los miembros hacia e1 1ogro de sus objetivos, y se suelentomar decisiones más imovadoras