PROCESOS DE COMUNICACIÓN Y PATRONES DE INTERACCIÓN

1. los seres humanos necesitamos comunicarnos para, poder transmitir la información, ideas enriqueciendo así la experiencia humana

2. PATRONES DE INTERACCIÓN

3. Comunicación sincrónica ( frente a frente) comunicación es constante, comunicación no verbal es observable y envia mensajes a otros miembros.

4. Comunicación asincrónica (internauta) : comunicación no verbal es mas limitada. Anonimato de la interacción en red determinan la forma de comunicación

4.1. negativo si se oculta personalidad. Positivo-> desde el trabajo social con grupos porque aspectos como raza, estatus socioeconómico quedan minimizados.

5. hay que diferenciar procesos de comunicación que ocurren en tiempo real, en espacio físico o virtual.

6. Igualdad o simetría, bimultidireccionalidad, el respeto y valoración positiva de los actores, la sinceridad, confidencialidad, la racionalidad, equidad y justicia, la empatía.

7. •Cuando el lider es una figura central •Cuando las personas hablan por turnos •Cuando líder y participante interaccionan y demás observan •Todas los participantes participan en la comunicacion

8. 1os miembros interaccionan libremente unos con otros

9. 1os canales de comunicación entre los miembros se encuentran abiertos en su totalidad

10. con11evan un aumento de la interacción socia1

11. La moral grupal se refuerza y aumenta el compromiso de los miembros hacia e1 1ogro de sus objetivos, y se suelentomar decisiones más imovadoras

12. las personas aportan sus opiniones y su forma de ver la realidad.

13. CARACTERÍSTICAS DE LOS PROCESOS DE COMUNICACIÓN

13.1. Requisitos para producirse la comunicación

13.2. La comunicación se establece a través del tiempo y el espacio

14. los elementos básicos que intervienen en la comunicación

14.1. EMISOR

14.2. RECEPTOR

14.3. MENSAJE QUE SE TRASMITE DE UNO A OTRO

15. -La codificación de percepciones -La transmisión de dicho lenguaje -Decodificación del mensaje

16. -los patrones de interacción pueden favorecer o perjudicar al otro -Los trabajadores sociales deben analizar e intervenir en dichos patrones