Análisis de puesto de trabajo

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Análisis de puesto de trabajo por Mind Map: Análisis de puesto de trabajo

1. Es una estrategia para evaluar los roles dentro de una organización

2. Es una necesidad fundamental para cualquier persona que realice una actividad productiva, pues entendido en su forma más general

3. El ADT no solo es el significado del individuo como ser participante de una actividad.

4. Enriquecimiento del trabajo: Tiene como principal función hacer que los cargos sean más interesantes y mejoren el ajuste, la motivación y satisfacción de los empleados

5. Programación: la gente debe ser capaz de programar alguna parte de su trabajo.

6. Control sobre los recursos: los empleados deben tener algún control sobre sus tareas laborales.

7. Retroalimentación directa: la evaluación del desempeño debe ser oportuna y directa

8. Aprendizaje nuevo: un buen trabajo permite a las personas sentir que están creciendo.

9. Responsabilidad personal: las personas deben tener la oportunidad de hacerse responsables de su trabajo.