1. ESTATUS
1.1. factores sociales.
1.1.1. relacionados con tu lugar de nacimiento
1.2. posiciones
1.2.1. categorias que adquieres a lo largo de tu vida
1.3. valoracion
1.3.1. es la estima que los demas integrantes conceden a la posicion que tu ocupas dentro del grupo
2. ROLES
2.1. conjunto de funciones, normas, comportamientos y derechos definidos social
2.1.1. impotancia
2.1.1.1. comprender tu propia identidad
2.1.1.2. gestionar tus puntos fuertes y debiles
2.1.1.3. aprender a desarrollar tus roles
2.1.1.4. proyecta tu imagen personal
2.1.1.5. trabajar de manera mas eficaz
3. ¿COMO SE LOGRA?
3.1. responsabilidad
3.1.1. implica cumplir con los deberes y dar lo mejor de si mismo
3.2. respeto
3.2.1. reconocimiento del valor propio y el de los demas
3.3. visión compartida
3.3.1. es algo que desean crear entre todos
3.4. sintonia
3.4.1. mantener una buena relación con todos
3.5. fortaleza
3.5.1. habilidades que se destacan en una persona
4. DEFINICION
4.1. Es aquel que se realiza en cooperacion con personas que comparten un objetivo.
5. GRUPO Y EQUIPO
5.1. Un grupo y un equipo no es lo mismo. Un grupo es la unión de dos o mas integrantes que se juntan para lograr un objetivo, mientras un equipo es donde los miembros trabajan de forma individual
6. CONDICIONES
6.1. creer en el trabajo conjunto
6.1.1. se necesita tener la firme convicción de que así se reportan mas ventajas
6.2. confianza
6.2.1. seguridad de que va a suceder tal como se espera
6.3. compromiso
6.3.1. voluntad de cumplir con los acuerdos establecidos
6.4. comunicacion
6.4.1. escuchar lo que la otra dice, considerando tus ideas y comprendiendo
6.5. sinergia
6.5.1. valorar las diferencias
6.6. organización interna
6.6.1. requiere tener clara la misión así como compartir los objetivos propuestos