PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION AL PERSONAL

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PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION AL PERSONAL por Mind Map: PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION AL PERSONAL

1. EVALUACIONES

1.1. ENTREVISTAS

1.2. PRUEBA DE CONOCIMIENTO

1.3. PRUEBA PSICOLOGICA

1.4. ENTREVISTA FINAL

2. CAPACITACION

2.1. PROCURAR LA ADAPTACION DEL PERSONAL

2.2. CAPACITACIÓN CONSTANTE

3. SELECCION Y CONTRATACION

3.1. OPTAR O SELECCIONAR AL CANDIDATO MAS IDONEO

3.2. ASIGNAR LOS MEDIOS DE LA CONTRATACIÓN DEBIDA

4. CONVOCATORIA Y BUSQUEDA

4.1. PROMOCION INTERNA

4.2. AGENCIAS DE EMPLEO

4.3. ANUNCIOS O AVISOS PUBLICITARIOS

4.4. RECOMENDACIONES

4.5. CONSULTORAS DE RECURSOS HUMANOS

4.6. ARCHIVO O BASE DE DATOS

5. CANALES DE RECLUTAMIENTO

5.1. AMIGOS DE EMPLEADOS ACTUALES

5.2. AGENCIAS DE EMPLEO PRIVADO

5.3. PROMOCIONES DENTRO DE LA COMPAÑIA

5.4. ANUNCIOS

6. PERFIL DEL POSTULANTE

6.1. ¿QUE ACTIVIDADES DEBE DE REALIZAR?

6.2. NECESITA EXPERIENCIA

6.3. CAPACIDAD DE TRABAJAR EN EQUIPO

6.4. CAPACIDAD DE TRABAJAR BAJO PRESION

6.5. PRINCIPALES ACTIVIDADES, RESPONSABILIDADES Y HABILIDADES