1. ATRIBUCIÓN CAUSAL Una atribución es creencia que alguien puede tener acerca de la casa de un suceso. Los primeros estudios psicosociales sobre el proceso de atribución causal pusieron de manifiesto que las personas estamos motivadas a ver nuestro mundo social, pese a su extrema complejidad, como predecibles y por lo tanto, controlable.
2. La mas elemental es la distinción entre autoatributación y heteroatributación.
3. La controlabilidad: Las causas de una conducta o de un hecho estan o no bajo nuestro control.
4. La estabilidad: podemos atribuir siempre las mismas causas a un determinado comportamiento.
5. Atribución Interna: cuando atribuimos las causas de una conducta a variables del propio actor. Atribución Externa: se produce cuando citamos las causas del comportamiento en factores situacionales externos al sujeto actor.
6. Los tres más representativos y ampliamente recogidos en la literatura:
7. La teoría de las inferencias correspondientes de Jones y Davis
8. TIPOLOGÍA, RAZONES Y CONSECUENCIAS DE LAS ATRIBUCIONES CAUSALES
9. Las atribuciones son inferencias sobre las causas, propia o de otros, elaboradas sobre la base de la información proporcionada por el contexto, nuestra experiencia y nuestros conocimientos previos sobre el autor.
10. Las atribuciones pueden contribuir a mantener los niveles de auto-sistema.Las numerosas investigaciones han ido aportando diversas clasificaciones de las atribuciones según el criterio empleado para su estudio
11. La dimensión internalidad- externalidad:
12. MODELOS TEÓRICOS DE FUNCIONAMIENTO DE LAS ATRIBUCIONES
13. Análisis ingenuo de la acción de Heider
14. Los principios de covariación y configuración de Kelley
