PLAN DECENAL DE SALUD PUBLICA 2012-2021.

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PLAN DECENAL DE SALUD PUBLICA 2012-2021. por Mind Map: PLAN DECENAL DE SALUD PUBLICA 2012-2021.

1. DEFINICIÓN

1.1. Pacto social y un mandato ciudadano

1.1.1. Actores y sectores públicos, privados y comunitarios

1.1.2. Bienestar integral y la calidad de vida

1.2. Respuesta a las necesidades en salud y consolidar capacidades nacional y territorial

1.2.1. Objetivos de Desarrollo del Milenio (ONU, 2000)

1.2.1.1. Intervencion

1.2.1.1.1. evaluación

1.2.1.1.2. seguimiento

1.2.1.1.3. ejecución

1.2.1.1.4. Planeación

1.3. Indicativo

1.3.1. principios rectores

1.3.1.1. política e intervención

1.3.1.1.1. comportamientos, de los servicios de salud y de la participación social

1.4. Integral

1.4.1. Dimensiones Prioritarias

1.4.1.1. Vida

1.5. Dinamico

1.5.1. Cambios, reformulacion

1.5.1.1. Reevaluacion

1.5.1.1.1. Planeacion Territorial

2. Enfoques

2.1. Enfoque de derechos

2.2. Enfoque de perspectiva de género y ciclo de vida

2.2.1. Persona mayor, adultez, juventud y niñez

2.3. Enfoque diferencial

2.3.1. Necesidades de Poblaciones

2.3.1.1. Discapacidad de las víctimas de la violencia, y situaciones de desplazamiento, de la diversidad sexual, y de los grupos étnicos

2.3.1.2. Victimas

2.3.1.2.1. Violencia

2.3.1.2.2. Desplazamiento

2.3.1.3. Diversidad Sexual

2.3.1.4. Grupos étnico

2.4. Determinantes Sociales de Salud DSS

2.4.1. Condiciones de Vida / (in)Equidad En salud y desarrollo humano

2.4.1.1. Estructurales de las inequidades en salud

2.4.1.2. Intermediarios de la salud

2.4.1.3. Vulnerabilidades sociales / capital social

2.5. Politica Publica

2.5.1. Enfoque Regional

2.5.1.1. Características y particularidades

2.5.1.1.1. Grupos poblacionales y regiones

3. Antecedentes

3.1. Constitución Política de 1991

3.2. El derecho fundamental a la salud

3.3. Compromisos, convenios y políticas internacionales

3.3.1. Conferencia Mundial sobre Determinantes Sociales de Salud

3.3.2. Declaración de Adelaida sobre Salud en todas las Políticas

3.3.3. Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo

3.3.4. Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático

3.3.5. Objetivos de Desarrollo del Milenio ODM

4. Metodología de construcción

4.1. Aprestamiento

4.1.1. capacidades de las entidades territoriales

4.1.2. Resultados de la gestión de la salud pública

4.1.3. Revisión Literatura

4.2. Consulta

4.2.1. Comunidad

4.3. Formulacion

4.3.1. Objetivos

4.3.2. Metas

4.3.3. Recursos

4.3.4. Estrategias

4.4. Definición Técnica

4.4.1. estado de salud

4.4.2. ASIS

4.4.3. Dimensiones

4.4.3.1. 8 Prioritarias

4.4.3.2. 2 Transversales

4.4.4. Mini Ministerios

4.4.4.1. Por Dimension

4.5. Validacio

4.6. Reglamentacion

4.7. Fase de Presentación y divulgación

4.8. Fase de Instauracion

5. Marco estrategico

5.1. Equidad En salud y Desarrollo Humano

5.1.1. RETOS

5.1.1.1. Acciones Diferenciales

5.1.1.2. Gestion de la Salud Publica

5.1.1.3. Promocion de la Salud

5.1.1.4. Gestión del Riesgo de la salud

6. Objetivos

6.1. Avanzar hacia la garantía del goce efectivo del derecho a la salud

6.2. Mejorar las condiciones de vida y salud de la población

6.3. Lograr cero tolerancia frente a la morbilidad, mortalidad y discapacidad evitables

7. Dimensiones

7.1. PRIORITARIAS

7.1.1. Salud ambiental

7.1.2. Convivencia social y salud mental

7.1.3. Seguridad alimentaria y nutricional

7.1.4. Sexualidad, derechos sexuales y reproductivos

7.1.5. Vida saludable y enfermedades no trasmisibles

7.1.5.1. OBJETIVOS

7.1.5.1.1. Garantizar y materializar el derecho

7.1.5.1.2. Reducir la exposición a condiciones y situaciones de riesgo

7.1.5.1.3. Crear condiciones y capacidades en el sector

7.1.5.2. COMPONENTES

7.1.5.2.1. Enfermedades emergentes, re-emergentes y desatendidas

7.1.5.2.2. enfermedades de transmisión hídrica y alimentaria

7.1.5.2.3. Enfermedades inmunoprevenibles

7.1.5.2.4. Condiciones y situaciones endemo-epidémicas

7.1.6. Vida saludable y enfermedades no transmisibles

7.1.7. Salud Pública en emergencias y desastres

7.1.8. Salud y ámbito laboral

7.2. Vida saludable y condiciones no transmisibles

7.3. TRANSVERSALES

7.3.1. Gestión diferencial de poblaciones vulnerables

7.3.2. Fortalecimiento de la autoridad sanitaria para la gestión de la salud