PEQUEÑOS AGRICULTORES Y POBRES RURALES

Mapa mental del diagnóstico de lacomercialización agropecuaria en Ecuador

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PEQUEÑOS AGRICULTORES Y POBRES RURALES por Mind Map: PEQUEÑOS AGRICULTORES Y POBRES RURALES

1. Mercado

1.1. valoriza la producción

1.2. vinculación de los factores de producción

1.3. mercados agropecuarios

1.4. imperfectos o inexistentes

1.5. altos costos de transacció

1.6. participan diversos agentes

1.7. sector privado

1.8. Estado

1.9. organizaciones de productores

2. Diferenciación de mercados

2.1. Productos transables y no transables

3. Mercados tradicionales

4. Mercados de productos dinámicos

4.1. Supermercados

4.2. Agricultura por contrato

5. Mercados especializados

5.1. Comercio justo

5.2. Productos orgánicos

6. Circuitos comerciales

6.1. Cadena agroalimentaria

6.1.1. agricultor

6.1.2. distribuidores

6.1.3. transformador

6.1.4. vendedor

6.1.5. distribuidor

7. Tipos de organización

7.1. Cooperativas

7.2. Empresas

7.3. Asociaciones

8. Recursos humanos y la capacidad empresarial

8.1. Planificación de la producción

8.2. Desarrollo comercial

8.3. Manejo del riesgo

8.4. Delegación de funciones

8.5. Repartición de beneficios

9. Contabilidad y análisis financiero

9.1. Registros y asientos contables

9.2. Análisis de balances, hojas de ingresos y de flujo de caja

9.3. Análisis de costos

9.3.1. Temas de género en la comercialización rural

9.3.2. Aseguramiento del control de excedentes generados por mujeres

10. Vinculación al éxito

10.1. Productos predominantes

10.2. Mercados prioritarios

10.3. Cadena productiva y mercados

10.4. Normas y estándares

10.5. Producción para el mercado

10.6. Poscosecha

10.7. Marcas y denominaciones

10.8. Certificación

10.9. Aliados externos

11. Factores y políticas públicas

11.1. Apertura de las economías

11.2. Acuerdos bilaterales

11.3. Economía de estado

11.4. Transnacionalización

11.5. Urbanización

12. Análisis de cada caso

12.1. Evolución del mercado conjunto

12.2. Base fundamental de familias y redes familiares

12.3. Papel de los lideres es primordial

12.4. Cumplir con certificaciones y normas

12.5. Establecer alianzas y relaciones

12.6. Evaluar a través de las experiencias