NOMINA Y LEGISLACIÓN LABORAL

1. CONTRATO DE TRABAJO

1.1. A TERMINO FIJO

1.2. A TERMINO INDEFINIDO

1.3. DE OBRA O LABOR

1.4. OCASIONAL DE TRABAJO

1.5. PRESTACION DE SERVICIOS

2. APORTES PARAFISCALES

2.1. SEGURIDAD SOCIAL

2.1.1. REGIMEN PENSIONAL

2.1.1.1. VEJEZ

2.1.1.1.1. PRIMA MEDIA: COLPENSIONES

2.1.1.1.2. RAIS: REGIMEN PRIVADO

2.1.1.2. INVALIDEZ

2.1.1.3. SI NO SE CUMPLEN LOS REQUISTOS PARA PENSIONARSE, EXISTEN:

2.1.1.3.1. GARANTIA DE PENSION MINIMA

2.1.1.3.2. PENSION FAMILIAR

2.1.1.3.3. BENEFICIOS ECONOMICOS PERIODICOS

2.1.2. REGIMEN RIESGOS PROFESIONALES

2.1.3. REGIMEN SALUD

2.1.3.1. REGIMEN CONTRIBUTIVO

2.1.3.1.1. POS: PLAN CONTRIBUTIVO DE SALUD

2.1.3.2. REGIMEN SUBSIDIADO

2.1.3.2.1. ARL: ASEGURADORA DE RIESGOS LABORALES

2.1.4. CESANTIAS

2.1.5. INTERESES SOBRE CESANTIAS

2.1.6. VACACIONES

2.1.7. PRIMA DE SERVICIOS

2.1.8. OTRAS PRESTACIONES

3. CONCEPTOS LABORALES

3.1. JORNADA DE TRABAJO

3.1.1. TRABAJO ORDINARIO

3.1.2. TRABAJO NOCTURNO

3.2. SALARIO

3.2.1. PAGOS QUE CONSTITUYEN SALARIO

3.2.2. PAGOS QUE NO CONSTITUYEN SALARIO