Planeación Estratégica de SGC
por Michelle Rojas B
1. Indicadores de Gestión
1.1. Indicadores de cumplimiento
1.2. Indicadores de evaluación
1.3. Indicadores de eficiencia
1.4. Indicadores de eficacia
1.5. Indicadores de gestión
2. Políticas y objetivos de Calidad
2.1. Documentado
2.2. Adecuado al propósito de la organización
2.3. Compartido
2.4. Revisado continuamente
2.5. Compromiso hacia la satisfacción de clientes y mejora continua
3. Responsabilidad de la dirección
3.1. Liderazgo y compromiso
3.2. Establecimiento, implementación y mantenimiento de la política de calidad
3.3. Asignación eficiente de responsabilidades
4. Planeación estratégica
4.1. Etapas
4.1.1. Analisis del Entorno
4.1.2. Formulación de estrategias
4.1.3. Programación de metas y actividades
4.1.4. Ejecución de tareas
4.2. Beneficios
4.2.1. Financieros: Rentabilidad
4.2.2. No Financieros
4.2.2.1. Capacidad de prevención de problemas
4.2.2.2. Visión objetiva
4.2.2.3. Asignación efectiva de recursos
4.2.2.4. Clarificación de responsabilidades
4.3. Misión organizacional
4.3.1. Equilibrada
4.3.2. Optimista y duradera
4.4. Visión organizacional
4.4.1. Compartida y apoyada
4.4.2. Positiva
4.4.3. Detallada
4.5. Objetivos organizacionales
4.5.1. Medibles y alcanzables
4.5.2. Realistas
4.5.3. Orientados al cumplimiento de la misión