Teoría General de la Administración.

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Teoría General de la Administración. por Mind Map: Teoría General de la Administración.

1. Objetivos organizacionales

1.1. Es importante que sean comprendidos en una forma muy clara, para alcanzar un excelente resultado en la toma de decisiones.

2. Teoria de la administración clasica

2.1. División del trabajo

2.2. Autoridad

2.3. Dsciplina

2.4. Unidad de comando

2.5. Unidad de Dirección

2.6. Subordinación del interés individual

2.7. Remuneración

2.8. Centralización

2.9. Orden

2.10. Acción

2.11. Inicitativa

2.12. Espiritu de cuerpo

2.13. Estabilidad de la contratación del personal

3. Según Katz,el éxito de un administrador depende más de su desempeño y de cómo trata a las personas, según sus características de personalidad

3.1. Este desempeño es el resultado de las habilidades que el administrador tiene y ufiliza.

3.1.1. Habilidades técnicas

3.1.2. Habilidades conceptuales

3.1.3. Habilidades humanas

4. La administración constituye una actividad importante en una sociedad pluralista, basada en el esfuerzo cooperativo del hombre por medio de las organizaciones

5. En el área de la administración es importante tener en cuenta que los objetivos se alcanzan de una manera más eficaz si se habla de mando

5.1. Liderazgo

5.2. Motivación

5.3. Responsabilidad

6. La administración es el factor clave para el mejoramiento de la calidad de vida y para la solución de los problemas complejos que afligen hoy a la humanidad.

7. Toma de decisiones

8. Todas las actividades relacionadas con la producción de bienes (productos) o con la prestación de servicios

8.1. Planean

8.2. Dirigen

8.3. Controlan

8.4. Coordinan