BIENESTAR LABORAL

bienestar laboral - Roland Cárdenas

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BIENESTAR LABORAL por Mind Map: BIENESTAR LABORAL

1. BIENESTAR

2. BIENESTAR

3. BIENESTAR

4. BIENESTAR

5. BIENESTAR

6. BIENESTAR

7. BIENESTAR

8. BIENESTAR

9. BIENESTAR

10. evita

10.1. estrés laboral

10.2. ansiedad laboral

11. Pretende mejorar la calidad de vida de los trabajadores

12. aumentamos nuestra producción

13. lo ejecutamos

13.1. desde el area de recursos humanos

14. que hace el departamento de bienestar laboral

14.1. desarrola programas de apoyo y contencion

14.2. elevar la calidad de vida de los trabajadores

14.3. implementa planes de mejora para el trabajador

15. los programas de bienestar pueden ser:

15.1. incentivos

15.2. actividades de socio

15.3. flexibilidad horaria

15.4. atención y cuidado para los trabajadores

15.5. mejorar el clima interpersonal

16. ventajas

16.1. mejora la producción laboral

16.2. evita problemas de salud

16.3. mayor sentido de pertenecía

16.4. disminuye el ausentismo laboral

16.5. minora la rotación de personal

16.6. posibilidades de ascenso

16.7. mejorar la calidad de vida del trabajador y de su familia

16.8. mejora la persepcion de la empresa

17. Que componen un bienestar laboral

17.1. Calidad de vida

17.2. productividad

17.3. bienestar subjetivo

17.4. motivación y satisfacción

17.5. motivación y sentido de pertenecía

17.6. cultura organización y clima laboral

17.7. beneficios laborales

18. el bienestra laboral nos permite atraer nuevos talentos

19. lo que busca la empresa con bienestar laboral es:

19.1. mediar los intereses de la empresa y del trabajador

20. las empresas deben incluir el núcleo familiar para los programas de bienestar

21. motivación laboral, como empleado del mes, comisiones, bonificaciones, compensatorios

22. un jefe no es aquel que solo da ordenes, es aquel que se preocupa por el bienestar de sus trabajadores

23. trabajador vs entorno

24. para fomentar una estrategia laboral se obtienen seis variables

24.1. preparacion

24.2. planificacion

24.3. divulgacion

24.4. despliegue

24.5. mejoramiento

24.6. instauración

25. se obtiene el bienestar laboral para los trabajadores, garantizando a las organizaciones su productividad y mejorar su estructura organización apoyando siempre de forma bilateral las dos partes

26. BIENESTAR

27. BIENESTAR

28. BIENESTAR

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30. BIENESTAR