ADMINISTRACION

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ADMINISTRACION por Mind Map: ADMINISTRACION

1. AUTORES

1.1. Isaac guzmán Valdivia

1.1.1. Es una ciencia social normativa de la dirección de los grupos humanos.

1.2. JOSE A. FERNANDEZ ARENA

1.2.1. es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado”

1.3. HAROLD KOONTZ Y CYRIL

1.3.1. es el proceso humano, encaminado a Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar el uso y la inversión de los recursos de una empresa, en aras de conseguir el éxito, a través de la eficacia.

1.4. BROOK ADAMS

1.4.1. "La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencias conflictivas en un solo organismo, para que aquellas puedan operar como una sola unidad".

2. CONCEPTOS

2.1. estudia la dirección y el funcionamiento de todo tipo de organizaciones:

2.1.1. publicas

2.1.2. privadas

2.1.3. organizaciones no gubernamentales

2.2. Según Fayol

2.2.1. La administración es un todo y un conjunto de procesos del cual la organización es una de las partes , la cual es estática y limitada, ya que se refiere a la estructura y la forma.

3. QUE ES GESTION EMPRESARIAL

3.1. Habilidad que poseen los líderes de organizar, controlar y dirigir a un grupo de personas para lograr el objetivo propuesto por medio de diversas estrategias.

3.1.1. PILARES DE LA GESTTION EMPRESARIAL

3.1.1.1. Planificación

3.1.1.2. Organización

3.1.1.3. Dirección

3.1.1.4. Control

4. GESTION

4.1. es asumir y llevar a cabo las responsabilidades sobre un proceso

4.1.1. TIPO DE GESTIÓN

4.1.1.1. mecanicista y reactiva

4.1.1.1.1. la experiencia y el sentido común como formas de conocimiento

4.1.1.2. proactiva

4.1.1.2.1. hace enfasis en la funcion y en el hecho para construir una imagen de la realidad

4.1.1.3. sistemática

4.1.1.3.1. Debe ser creativa innovadora y estratégica a través del lenguaje que permite dar cuenta de relaciones.

4.1.2. TIPO DE EMPRESA

4.1.2.1. organización anticipativa

4.1.2.1.1. la provision de informacion que posibilita la determinacion y control de la relaciones.

4.1.2.2. organización sistema abierto

4.1.2.2.1. desequilibrio, las relaciones no lineales y las propiedades emergentes

4.1.2.3. organización cerrada

4.1.2.3.1. se caracteriza por ser centralizada y jerarquizada

5. SIGLO XXI

5.1. El siglo XX ha marcado el nacimiento y desarrollo de la Administración como disciplina enseñable.

5.1.1. Consideró que la administración estaba compuesta de funciones y basa su teoría en cuatro (4) principios básicos:

5.1.1.1. 1. descomposición de las actividades administrativas en cuatro elementos.

5.1.1.2. 2. división de las actividades de la empresa.

5.1.1.3. 3. considera esencial el desarrollo de actividades técnicas del trabajador y que éstas deberían desarrollarse por escala jerárquica.

5.1.1.4. 4. la aparición del pensamiento moderno