1. Es una disciplina que establece normas preventivas con el fin de evitar Accidentes y Enfermedades Ocupacionales-Profesionales, causados por los diferentes tipos de agentes.
2. Riesgos Profesionales
2.1. Es el grado de probabilidad al cual seenfrenta una persona a que le ocurranAccidentes.
3. Condiciones Inseguras
3.1. Son todos aquellos riesgos o peligrosmecánicos o físicos, provenientes demáquinas, instalaciones, medio ambientelaboral, etc. que amenazan la integridadfísica del trabajador.
4. Factor Personal Inseguro
4.1. Es la característica mental que permite ocasionar el Acto Inseguro, tales como: Falta de Conocimiento Teórico – Prácticos, motivación incorrecta, supervisión inadecuada, problemas Físicos y Mentales, malos hábitos de trabajo, etc.
5. Accidentes Laborales
5.1. Es un acontecimiento deseado o no, que trae como resultado un daño físico a la persona o a la propiedad. a consecuencia del contacto con una fuente de energía que sobrepasa la capacidad de resistencia límite del cuerpo o estructura.
6. Seguridad
6.1. Es un estado ideal, donde el Hombre se complementa consigo mismo y con el medio ambiente que lo rodea. En este estado, su salud, integridad física y la satisfacción de todas sus necesidades, están garantizadas en un 100 % de probabilidad.
7. Prevención de Accidentes
7.1. Es la Ciencia destinada a evitar los Accidentes en todas las actividades de la vida humana.
8. Programas de Seguridad
8.1. Implementar en los centros de trabajose justifica porque previenen los riesgoslaborales que puedan causar daños altrabajador.
9. Un ambiente seguro
9.1. • Mejor ambiente laboral.• Producción laboral eficiente• Mayor producción• Mejor calidad• Mejor imagen y prestigio
10. Higiene Industrial
10.1. Es la rama de la Medicina Preventiva, que trata de los medios que deben usarse en el trabajo, tanto en su ambiente como en sus propias tareas, para evitar daños a la salud de los trabajadores.
