sistema de gestión, normas ISO

1. salario

1.1. se entiende como la renumeraciòn monetaria que el empleador entrega al empleado en funciòn de los servicios que presta durante determinado tiempo.

1.1.1. salario directo

1.1.1.1. salario que recibe cada mes

1.1.2. salario indirecto

1.1.2.1. prestaciones de servicios publicos

2. salario mixto

2.1. se compone de una proporcion fija y variable

3. tipos de salario

3.1. salario por unidad de obra

3.2. salario por unidad de tiempo

3.3. salario nominal

3.4. salario en especie

4. conceptos basicos

4.1. sueldo y prestaciones de ley

5. salario variable

5.1. desempeño laboral