COACHING

1. DEFINICION: método que consiste en acompañar, o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas.

2. HISTORIA: Socrates 470-399 ac Platon 428-347 ac El termino COACH nace el año1300 en HUNGARA DE KOCS, ciudad donde exisitia un tipo de carroaje para transportar gente de un lugar a otro

3. COMPONENTES coach = Persona que hace acompañamiento coachee = persona a quien se acompaña

4. VENTAJAS PERSONALES * Auto conocimiento,interdependencia,autoestima,mejora relaciones,calidad de vida

5. PARA QUE SIRVE: 1- Desarrollar habilidades por medio del acompañamiento 2 - Liberar potencial 3- Incrementar desarrollo

6. 3 PILARES * potencial humano *conciencia*responsabilidad

7. APLICABILIDAD: * Resolucion de conflictos, * equipos de trabajo, * delegaciones,* empresas,* personal

8. VENTAJAS EMPRESARIALES* aumenta la productividad* eficacia,rapides,clima organizacional