Modelo estructuralista Recursos Humanos

La Administración

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Modelo estructuralista Recursos Humanos por Mind Map: Modelo  estructuralista Recursos Humanos

1. El publico General

2. Los clientes

3. Tipos básicos de organizaciones:

3.1. Asociaciones de beneficios mutuo, organizaciones de interés mercantil, organizaciones de servicio y organizaciones de estado.

4. Los miembros

5. Aumento de eficacia y eficiencia

6. Unidad social donde se interactua lo humano con la organización.

7. Los mandatarios