Gestion Empresarial del siglo XXI

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Gestion Empresarial del siglo XXI por Mind Map: Gestion Empresarial del siglo XXI

1. Origen

1.1. Gestion Cientifica

1.1.1. 1920 Taulorizmo

1.1.1.1. 1932 Estudios de Hawthorne

1.2. Desarrollo Organizaciónal

1.2.1. 1954 Jerarquía de necesidades

1.2.1.1. 1960 Teoria X Teoria Y

1.3. Optimizacion de procesos

1.3.1. 1990 Organización de aprendizaje

1.3.1.1. 2007 Teoría de motivación (Drive)

2. Modelos de Gestión Empresarial

2.1. Modelo de Mitzberg

2.1.1. Núcleo de operaciones

2.1.1.1. Trabajadores responsables

2.1.2. Ápice estratégico

2.1.2.1. Directivos y responsables de la compañía

2.1.3. Línea intermedia

2.1.3.1. Miembros convierten los objetivos

2.1.4. Tecnoestructura

2.1.4.1. Encargados de la estandarización

2.1.5. Personal de apoyo

2.1.5.1. Profesionales

2.2. Organizaciones planas

2.2.1. Mecanismo para ganar

2.2.1.1. Agilidad

2.2.1.2. Motivacion

2.2.1.3. Eficacia

2.2.1.4. Innovacion

2.2.1.5. Transparencia

2.3. Holocracia

2.3.1. basada

2.3.1.1. distribución de roles

2.3.1.2. círculos dotados con autonomía

2.4. Modelo Zeitgeist

2.4.1. La empresa se estructura

2.4.1.1. Administración

2.4.1.2. Mercado

2.4.1.3. Producción

2.4.1.4. Ventas

2.4.1.5. Finanzas

2.5. Gestión empresarial Lean

2.5.1. identificar desperdicios

2.5.1.1. utiliza la herramienta DMAIC Definir, Medir, Analizar, Implantar y Controlar

2.6. Modelo Kaizen

2.6.1. objetivo

2.6.1.1. Es el alcance de la calidad total a través de una mejora continua y progresiva

2.7. Teoría Z

2.7.1. meta

2.7.1.1. Cuidado del capital humano

2.7.1.1.1. impulsa