MODELOS MENTALES

1. FORMAS DE LOS MODELOS MENTALES Segun Joseph O' Connor y Mc Dermort

1.1. ELIMINACIÓN

1.2. Nuestro proceso de selectividad.

1.3. CONSTRUCCION

1.4. Implica ver algo que no existe.

1.5. DISTORCIÓN

1.6. Implica el cambiar la experiencia.

1.7. GENERALIZACIÓN

1.8. Es cambiar el modelo mental basándose en una experiencia.

2. TIPOS DE MODELOS MENTALES

2.1. BASADO EN EL PENSAMIENTO LINEAL Y ESTÁTICO.

2.1.1. TIPO I

2.1.2. PENSAMIENTO ARTESANAL

2.1.3. TIPO II

2.1.4. PENSAMIENTO ORIENTADO A LA PRODUCCIÓN Y CRECIMIENTO

2.1.5. TIPO III

2.1.6. PENSAMIENTO ORIENTADO AL MARKETING

2.1.7. TIPO IV

2.1.8. PENSAMIENTO FINANCIERO

2.1.9. TIPO V

2.1.10. PENSAMIENTO ABIERTO

2.2. BASADO EN PENSAMIENTO HOLÍSTICO, DINÁMICO Y CIRCULAR

2.3. TIPO VI

2.4. PENSAMIENTO DINÁMICO CIRCULAR

3. Los Modelos Mentales tienen gran importancia en las organizaciones y el Newtoniano Cuántico es el modelo predominante.

4. ¿QUE SON?

4.1. Son la forma de pensar que tiene cada persona respecto a como percibe el mundo y su entorno.

5. ¿COMO SE FORMAN?

5.1. Cada persona elabora sus modelos mentales a partir de sus costumbres, cultura, infancia, vivencias y paradigmas.