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Control por Mind Map: Control

1. Implementación de acciones gerenciales

2. Comparación del desempeño real contra un estándar

3. Medición del desempeño real

4. Proceso y control

5. ¿Como medimos?

6. ¿Que medimos?

7. Rango de variación

8. Acción correctiva inmediata

9. Acción correctiva básica

10. - Observación - Reportes estadísticos - Reportes orales - Reportes escritos

11. Nivel de servicio

12. Variables acertables entre el desempeño real y el estándar

13. Solución de problema inmediato

14. Busca la razón del problema y luego lo soluciona

15. Herramientas para medir el desempeño organizacional

16. Control preventivo , control concurrente y control de retroalimentación

17. Controles financieros

18. Cuadro de mando integral

19. Controles de información

20. Control implementado antes de la realización de una actividad laboral

21. Control que entra en acción mientras una actividad laboral esta en progreso

22. Control que entra en acción después que una actividad laboral ha sido ejecutada

23. Generar utilidades

24. Disminuir los costos

25. Evalúa el desempeño que toma en consideración otros factores ademas de la perspectiva financiera

26. SAI

27. Sistema utilizado para dotar el cuerpo gerencial de la información

28. Desempeño de la organización y sus empleados

29. Desempeño organizacional

30. Medición del desempeño organizacional

31. Control del desempeño de los empleados

32. Desempeño

33. Resultado final de una actividad

34. Suma de resultados de todas las actividades

35. Productividad organizacional

36. Eficacia organizacional

37. Producir mayor cantidad de bienes y servicios

38. Utilizando menor cantidad de insumos

39. Medida de cuan apropiados son los objetivos y que tan bien se estan ejecutando

40. Acciones disciplinarias

41. Uso de acciones disciplinarias

42. Retroalimentacion eficaz sobre el desempeño

43. Acciones que pone en practica un gerente para hacer cumplir los estándares y reglamentos laborales

44. Temas contemporáneos relativos al control

45. Ajuste de los controles a las diferencias interculturales y la incertidumbre global

46. Áreas problemáticas en el ámbito laboral

47. Violencia en el entorno laboral

48. Es una problemática que afecta a los gerentes

49. ¿Que causa la violencia en el entorno laboral?

50. - Estrés - Inseguridad laboral - Perdida de valor en las cuentas de retiro - jornadas largas de trabajo, entre otras,,,

51. Presenta retos de control para los gerentes, los cuales son necesario para dar constancia que el trabajo se realiza eficientemente

52. Privacidad en el trabajo

53. Robo por parte de los empleados

54. Las distinciones a las que se enfrentan los gerentes generalmente tiene que ver con los métodos de decisión y la implementación de acciones correctivas.

55. Esto generalmente se aprecia en organizaciones que están geográficamente separadas