HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL COLOMBIA

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

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HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL COLOMBIA por Mind Map: HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL COLOMBIA

1. FEBRERO DE 1819

1.1. "EL SISTEMA DE GOBIERNO MAS PERFECTO ES AQUEL QUE PRODUCE MAYOR SUMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y MAYOR SUMA DE ESTABILIDAD POLITICA" LIBERTADOR SIMON BOLIVAR

1.2. CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

1.3. ART 199 Y 200 - PRIMERA DEFINICION DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL

1.4. ART 201, 209 Y 222 - PRIMERA TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

1.5. ART 269 - PRIMERAS PENSIONES A TRABAJADORES DE CABLE, RADIO Y OTROS SIMILARES

1.6. ART 349 - REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, APROBADO POR MIN DE TRABAJO PARA EMPRESAS > 10 TRABAJADORES

2. ACCIDENTE DE TRABAJO

2.1. ES UN SUCESO REPENTINO QUE SOBREVIENE POR CAUSA O CON OCASIÓN DEL TRABAJOR Y QUE PRODUCE EN EL TRABAJADOR DAÑOS A LA SALUD

2.2. ORGANISMOS INTERNACIONALES QUE VELAN POR LA SEGURIDAD

2.3. OSHA

2.4. NFPA

2.5. NATIONAL SAFETY COUNCIL

2.6. CIAS

3. RAFAEL URIBE URIBE

3.1. FUE QUIEN HABLO EN COLOMBIA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO DURANTE UNA CONFERENCIA DICTADA EN BOGOTA EN EL AÑO 1904

3.2. PROPUSO UN PROYECTO DE LEY SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO EL CUAL FUE APROBADO EN EL CONGRESO Y VINO A SER LA LEY 57 DE 1915

3.3. EL GENERAL URIBE URIBE PIDIO QUE SE INDEMNIZARAN LOS TRABAJADORES POR ACCIDENTES LABORALES

4. 1915

4.1. FUE APROBADA: LA OBLIGACION DE QUE TODA EMPRESA DEBIA PAGAR INDEMNIZACION A SUS TRABAJADORES EN CASO DE INCAPACIDAD O MUERTE Y ASUMIR LOS GASTOS FUNERARIOS

4.2. 1934

4.3. SE CREO LA OFICINA DE MEDICINA LABORAL

4.4. 1935

4.5. SE ESTABLECE LA LEGISLACION LABORAL Y SE HABLA DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO

4.6. 1938

4.7. MEDIANTE LA LEY 53 SE OTORGO EL DERECHO DE PROTECCION A LA MUJER EMBARAZADA Y SUS 8 SEMANAS DE LICENCIA RENUMERADA

4.8. 1945

4.9. EN COLOMBIA SE ESTABLECIO LA LEGISLACION SOBRE SALUD OCUPACIONAL Y EN LA CUAL FIGURA LA PRIMERA LEY SOBRE NORMAS DE SALUD OCUPACIONAL (LEY 6 DE 1945

4.10. 1950

4.11. SE EXPIDE EL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO, CON EL CUAL SE ESTABLECIERON MULTIPLES NORMAS RELATIVAS A LA SALUD OCUPACIONAL COMO: LA JORNADA LABORAL,, EL DESCANSO OBLIGATORIO, LAS PRESTACIONES ENTRE OTRAS.

4.12. 1964

4.13. DECRETO 3170: APRUEBA EL REGLAMENTO DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO PARA ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.

4.14. 1968

4.15. LA PROTECCIÓN PARA ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LOS SERVIDORES DEL SECTOR PUBLICO SE EMPEZÓ A MANEJAR A TRAVÉS DE LA CAJA NACIONAL DE PREVISIÓN NACIONAL

5. SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

5.1. INCAPACIDAD TEMPORAL (I.T)

5.2. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL (I P P) DISMINUCIÓN PARCIAL PERO DEFINITIVA

5.3. PENSIÓN POR INVALIDEZ

5.4. PENSION POR INVALIDEZ PERDIDA 50% A 66%

6. MEDIANTE DECRETO 586 SE CREA EL COMITÉ NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL

6.1. COMO PRODUCTO DE LA INICIATIVA Y PARTICIPACIÓN DEL COMITÉ DE SALUD SE EXPIDE EL DECRETO 614 DE 1984

6.2. SISTEMA GENERAL DE RIESGO PROFESIONALES

6.3. ES DEFINIDO COMO CONJUNTO DE NORMAS ENTIDADES Y PROCEDIMIENTO DESTINADOS A PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJORES

6.4. S. G. R. P

6.5. ESTABLECER LAS ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN TENDIENTES A MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

6.6. FIJAR LAS PRESTACIONES DE ATENCIÓN EN SALUD Y LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS

6.7. SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

6.8. CLASE 1 RIESGO MÍNIMO

6.9. ACTIVIDADES FINANCIERAS TRABAJOS DE OFICINA CENTROS EDUCATIVOS