Cultura Institucional

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Cultura Institucional por Mind Map: Cultura Institucional

1. Una cuestion de papeles

2. sosteniendo y favoreciendo

3. Politicas

4. Rasgos de Identidad

5. Imaginario Institucional

6. obstaculizando

7. Tarea

8. Imagen-Representación

9. Prácticas

10. Proyecto fundacional

11. Aspectos visibles

12. Aspectos menos visibles

13. Modelos de gestion

14. Influencian y Orientan

15. Decisiones

16. Actividades

17. Actores

18. Instituciones Escolares

19. Una Cuestion de Familia

20. Una cuestión de concertación

21. Contrátos

22. Terminos ambiguos

23. Encuadre de tareas

24. Relaciones de parentesco

25. Estructura comunicacional informal

26. Roles insuficientemente definidos

27. Division de tareas

28. Jerarquizacion

29. Sistema de poder

30. "De adicion"

31. Desprovista de objetividad

32. Casero

33. Vinculos de dependencia

34. Tarea de enseñar en segundo plano

35. Curriculum prescripto ignorado

36. Organizacion como maquina

37. Actores como engranajes

38. Jerarquias claramentes definidas

39. Burocratizada

40. Tecnocrática

41. Formalización

42. Conductas previsbles

43. Comunicacion

44. Sentido descendente

45. Reuniones

46. Reglas y normas

47. Reglas y normas

48. especificidad diluida

49. Sistema de poder

50. Posibilidad de conflictos

51. Neutralizar toda posibilidad de conflictos

52. Conservadora y disciplinaria

53. Currículum prescripto como instructivo

54. Actividad pedagógica pierde significacion

55. "Replica y Reiteración"

56. "Mas de lo mismo"

57. Negociacion de intereses en los espacios de libertad entre las normas

58. Rol de Conduccion- Mediacion

59. Atendiendo el proyecto institucional

60. pactos y compromisos

61. Articular Puntos de vistas

62. Acuerdos satisfactorios entre/para las partes

63. Sistema de poder

64. Contractual

65. Eleccion y adjudicacion a miembros capaces

66. Modelos profecionales

67. Saber experto

68. Delega tareas pero no responsabilidades

69. Curriculum prescripto

70. Organizador institucional

71. Moldeado por los actores siin perder su cararter contractual

72. Siempre presente el Alcance pedagogico-didactiuco

73. Riesgos

74. excesiva consulta y deliberación -Rol Conducción diluida