Inova Smart RH

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Inova Smart RH por Mind Map: Inova Smart RH

1. Principais características

1.1. Nome

1.1.1. Razão social

1.1.2. Fantasia

1.2. Serviços

1.2.1. R&S

1.2.1.1. Operacionais a estratégicas

1.2.2. T&D

1.2.2.1. Integração institucional

1.3. Público alvo

1.3.1. Empresas de pequeno e médio porte

1.4. Missão e valores

1.4.1. Ser a melhor empresa do segmento

1.4.2. Agilidade, credibilidade, reconhecimento, transparência, orientação aos clientes e resultados

2. Processo de contratação

2.1. Etapas flexíveis (interno e externo)

2.1.1. Alinhamento, divulgação, IA, triagem, testes, vídeo, validações, Disc, entrevista, dinâmica, game, painel, world café, entre outros

3. Organograma

3.1. Perfis Empreendedores

3.1.1. Recursos humanos

3.1.2. Financeiro

3.1.3. Comunicação e marketing

3.1.4. Tecnologia e inteligência de mercado

3.1.5. Comercial

4. Etapas de criação

4.1. Concepção da ideia, definição das caracteristicas e equipe certa

4.2. Elaboração do plano, capital inicial e constituição formal

4.3. Local ideal e início das atividades

5. Ações de desenvolvimento

5.1. Integração Institucional

5.1.1. Interno

5.1.2. Externo

5.2. Treinamento e desenvolvimento

5.2.1. Gamificação, cursos online, mentoria, entre outros

5.3. Avaliação de desempenho

5.3.1. Modelo 360º

5.4. Carreira e remuneração

5.4.1. Recompensas

5.5. Engajamento e retenção

5.5.1. Comunicação, valorização e segurança

6. Ambiente organizacional

6.1. Interno

6.1.1. Estrutura física

6.1.2. Localização

6.1.3. Cultura e práticas

6.2. Externo

6.2.1. Economia, tecnologia, concorrentes, entre outros