SALARIO Y REMUNERACIÓN

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SALARIO Y REMUNERACIÓN por Mind Map: SALARIO Y REMUNERACIÓN

1. SALARIO: Es la retribucion en dinero o su equivalente pagado por el empleador al empleado en funcion del cargo que este ejerce y de los servicios que presta.

2. SALARIO DIRECTO: es el dinero que se percibe como contra prestación por el servicio brindado en el puesto ocupado.

3. EL SALARIO INDIRECTO:Es el que se desprende de las cláusulas del contrato colectivo de trabajo y del plan de prestaciones y servicios sociales que ofrece la organización

4. TIPOS DE SALARIO

5. COMPOSICIÓN DEL SALARIO: factores internos y externos

6. TIPOS DE COMPESACION

7. FINANCIERO

8. NO FINANCIERA

9. DIRECTA: salario , premios y comisiones.

10. INDIRECTA. vacaciones, gratificaciones, horas extras y beneficios sociales reconocimiento y autoestima, estabilidad laboral

11. REMUNERACIÓN ECONÓMICA:

12. DIRECTA: salario, premio, comisiones y bonos

13. INDIRECTA: prestaciones de ley

14. VOLUNTARIA: Tiempo no trabajado, Ayuda para vivienda, Seguro de vida grupal, Prestaciones sociales, Servicios sociales y Premios por producción

15. REMUNERACIONES EXTRAECONOMICAS

16. FACTORES INTERNOS:

17. RELATIVA AL AMBIENTE DE TRABAJO: Políticas de recursos humanos, Símbolos de estatus, Reconocimiento, Orgullo, Condiciones ambientales, Calidad de vida en el trabajo, Cafetería, Área de descansoy Seguridad de empleo

18. FLEXIBILIDAD: Horario flexible• Semana corta • Puestos compartido y rotación de puesto.

19. RELATIVA AL PUESTO: Variedad• Identificación, Significado, Autonomía Y Re-alimentación