Fundamentos para un liderazgo eficaz

LIDERAZGO

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Fundamentos para un liderazgo eficaz por Mind Map: Fundamentos para un liderazgo eficaz

1. Implica descubrir las cosas claves que una organización necesita para hacer bien su trabajo y lo que puede hacer bien. Igual de importante es la creación de las condiciones necesarias para actuar colectivamente sobre las implicaciones de este descubrimiento.

2. Liderazgo Efectivo

2.1. El liderazgo efectivo es simplemente aquél que logra resultados. Aquél que se ve y no del cual se habla.

3. Liderazgo Estratégico

3.1. Ser de amplio alcance

3.2. El líder estratégico ve a la organización como interdependiente e interconectada, por lo que las acciones y decisiones que se toman en una parte de la organización impactan en otras partes.

3.3. Tener un futuro enfocado.

3.4. El líder estratégico opera con un programa de largo plazo, integrando resultados de corto plazo y un enfoque a futuro.

3.5. Estar orientado al cambio.

3.6. El líder estratégico es a menudo quien dirige los cambios en la organización. El impacto de sus decisiones y trabajo se expanden en toda la organización.

4. Líder Efectivo

4.1. Un líder efectivo, pone por encima de su deseo por obtener reconocimiento, la necesidad de triunfar y alcanzar el éxito tanto para sí mismo, como para los demás.

4.2. Incluso, ser un líder efectivo implica liderarse a sí mismo. Quizás la tarea más compleja de todo líder, sea la de tomar control de sus propias acciones.