Gestión de Talento Humano

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Gestión de Talento Humano por Mind Map: Gestión de  Talento Humano

1. Técnicas Humanas para potenciar equipo de Trabajo

1.1. Programación

1.1.1. Aplicaciones

1.1.1.1. SALUD

1.1.1.2. EDUCACIÓN

1.1.1.3. PSICOTERAPIA

1.1.1.4. D. PERSONAL

1.1.1.5. GERENCIA

1.1.1.6. DEPORTE

1.1.1.7. LIDERAZGO

1.2. Neuro

1.2.1. LA MENTE - CEREBRO

1.2.1.1. REPTIL

1.2.1.1.1. HABITOS

1.2.1.1.2. A. REPETIDAS

1.2.1.1.3. RUTINAS

1.2.1.1.4. VALORES

1.2.1.1.5. MOVIMIENTOS

1.2.1.1.6. ESPACIOS

1.2.1.1.7. TERRITORIO

1.2.1.2. LÍMBICO

1.2.1.2.1. EMOCIONES

1.2.1.2.2. SENTIMIENTOS

1.2.1.2.3. SENTIR BIENESTAR

1.2.1.2.4. AFECTO

1.2.1.2.5. CONFORT

1.2.1.2.6. DUDAS

1.2.1.3. NEO - CORTEX

1.2.1.3.1. ANÁLISIS

1.2.1.3.2. RACIONAL

1.2.1.3.3. LOGICA

1.2.1.3.4. SONIDO - RITMO

1.2.1.3.5. CREATIVIDAD

1.3. Linguistica

2. Branding de Técnicas en la Conformación del Equipo de trabajo

2.1. Inteligencia emocional

3. Evolución de las Técnicas de Gestión de Recursos Humanos

3.1. Internos

3.2. Externos

4. Gestión Humana Inteligente del Siglo XXI

4.1. G = GESTIÓN

4.1.1. Planificación

4.1.2. Organización

4.1.3. Direccion

4.1.4. Control

4.1.5. Coordinación

4.1.6. Supervisión

4.1.7. Evaluación

4.2. H = HUMANA

4.2.1. Capacidades

4.2.2. Habilidades

4.2.3. Destrezas

4.2.4. Competencias

4.2.5. Desempeño

4.2.6. Eficiencia

4.2.7. Eficacia

4.3. I = INTELIGENCIA

4.3.1. Herramientas

4.3.2. Métodos

4.3.3. Sistemas

4.3.4. Procesos

4.3.5. Tradiciones

4.3.6. Modernos

5. Gestión del Talento Humano y su Impacto e Importancia

5.1. Administración es un Hecho Social.

5.1.1. Recursos humanos

5.1.2. Gestion de recursos humanos.

5.1.3. Gestion humana inteligente

6. Desarrollo de Competencias Humanas Inteligentes

6.1. INTELIGENCIA SEXUAL

6.2. INTELIGENCIA MULTIPLE

6.3. INTELIGENCIA EMOCIONAL

6.4. INTELIGENCIA ESPIRITUAL