LIDERAZGO

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LIDERAZGO por Mind Map: LIDERAZGO

1. CAPACIDAD DE IMPULSAR A GENTE EXTRAORDINARIA PARA LOGRAR COSAS EXTRAORDINARIAS

2. RECURSOS

3. PERSUACIÓN

3.1. CONOCIMIENTO

3.2. EXPERIENCIA

3.3. EMPATIA

3.4. ENTUSIASMO

3.5. INTELIGENCIA

4. DIRECCIÓN

4.1. PRINCIPIOS

4.2. JERARQUÍAS

4.3. ORGANIZACIÓN

5. PODER

5.1. SIN LÍMITES

5.2. DOMINACIÓN

5.3. CASTIGO

5.3.1. FÍSICO

5.3.2. PSICOLÓGCO

5.3.3. MORAL

5.3.4. SOCIAL

5.4. EJERCER

6. AUTORIDAD

6.1. RESPETO MUTUO

6.2. ASERTIVA

6.3. CLARA

6.4. ESTABLECIDA

6.5. EJERCIDA CON EL TEIMPO

7. LINEAL

8. FUNCIONAL

9. STAFF

10. CAPACIDAD DE AFECTAR Y CONTROLAR LAS DECISIONES Y ACTOS EN OTRAS PERSONAS

11. LEGITIMIDAD QUE TIENE UNA PERSONA EN VIRTUD A LA POSESIÓN QUE TIENE DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN

12. FORMAS:

12.1. CAPACIDAD

12.2. COERCIÓN

12.3. RELACIÓN

12.4. RECOMPENSA

12.5. JERARQUÍA

12.6. LEGITIMIDAD

12.7. INFORMACION

13. LÍDER

13.1. NATURALES

13.2. INSTITUCIONALES

13.3. FLEXIBLES

13.4. AUTORIZARIOS

14. 13 CONDUCTAS

14.1. DEMUESTRA RESPETO

14.2. ARREGLA LO MALO

14.3. OBTIENE RESULTADOS

14.4. CONFRONTA REALIDAD

14.5. MANTIENE COMPROMISOS

14.6. HABLA DIRECTO

14.7. ES TRANSPARENTE

14.8. LEALTAD

14.9. MEJORAR LO PREVISTO

14.10. ACLARA EXPECTATIVAS

14.11. ESCUCHA

14.12. DA CONFIANZA

14.13. ACCOUNTABILITY

15. 7 CARACTERÍSTICAS

15.1. APRENDEN

15.2. VOCACIÓN DE SERVIR

15.3. IRRADIAN ENERGÍA POSITIVA

15.4. CREE EN LOS DEMAS

15.5. TIENE VIDA EQUILIBRADA

15.6. SON SINÉRGICOS

15.7. SE EJERCITAN

16. DE VALORES

17. NINGUNA PERSONA-ORGANIZACIÓN (de poder) PUEDE SENTIRSE SATISFECHA CON EL PROGRESO

17.1. personasl

17.2. laboral

17.3. interpersonal

18. LA ACTITUD SIEMPRE VA PROVOCAR CONFIANZA Y CON ELLO LA ENSEÑANZA

19. INDIVIDUO QUE EJERCE INFLUENCIA EN LOS DEMÁS