¿Su organización tiene problemas de aprendizaje?por Angie yustres
1. 7. El mito del equipo administrativo
1.1. Para preservar la imagen del equipo, procuparan callar sus desacuerdos, sus ideas y se quedan con la idea del que tiene predominio en el equipo; incompetencia calificada se les dice.
2. 6.La ilusión que "Se aprende con la experiencia"
2.1. Se aprende mejor con la experiencia, pero nunca experimentamos directamente las consecuencias de los muchos de nuestras decisiones más importantes
3. Preparado para cambios repentinos y no para cambios lentos y graduales
4. 5.La parabola de la rana hervida
5. Las primordiales amenzas para nuestra supervivencia, tanto para nuestras organizaciones no son cambios repentinos sino procesos lentos y repentinos
6. 4.Fijación de los hechos
7. 7 barreras del aprendizaje
8. Disfrazar la reactividad de proactividad
9. Culpar a otras personas cuando algo sale mal
10. Cumplo un horario y hago lo que me piden, sin saber su proposito