Las organizaciones y el cambio

1. Tipos de cambio

1.1. Etapas del cambio

1.1.1. Des congelamiento movimiento congelamiento (González, 2012)

1.2. Causas

1.2.1. Globalización de los mercados

1.2.2. Tecnologías de la información

1.2.3. Cambio en la naturaleza, modelos productivos

1.2.4. Cambio en tendencias y fuerza laboral

1.2.5. Competitividad y cambio en el entorno

1.3. Formas

1.3.1. Esrategia

1.3.2. estructura

1.3.3. personal

1.3.4. proceso

2. Innovación

2.1. Eslabones Hamel (2007)

2.1.1. gestión

2.1.2. esratégica

2.1.3. producción o servicios

2.1.4. operativa

2.2. Factores que impulsan Ortiz y Nagles (2004)

2.2.1. Necesidades de los usuarios

2.2.2. Cultura de la empresa

2.2.3. Consistencia de la acción innovadora

3. Beneficios del cambio

3.1. Desarrollo

3.2. Confianza

3.3. Actuaización

3.4. Competitividad

3.5. Oportunidades