LA IMPORTANCIAS DE UN BUEN PROCESO DE SELECCIÓN ES LOGRAR EL OBJETIVO QUE SE ESPERA MEDIANTE LOS ...

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LA IMPORTANCIAS DE UN BUEN PROCESO DE SELECCIÓN ES LOGRAR EL OBJETIVO QUE SE ESPERA MEDIANTE LOS PASOS Y PROCESOS, PARA LOGRAR ENCONTRAR LA PERSONA ADECUADA PARA LAS FUNCIONES ASIGNADAS DE LA EMPRESA por Mind Map: LA IMPORTANCIAS DE UN BUEN PROCESO DE SELECCIÓN ES LOGRAR EL OBJETIVO QUE SE ESPERA MEDIANTE LOS PASOS Y PROCESOS, PARA LOGRAR ENCONTRAR LA PERSONA ADECUADA PARA LAS FUNCIONES ASIGNADAS DE LA EMPRESA

1. CARACTERISTICAS CLAVES Actitud, Inteligencia, Caracter, Motivacion, Experiencia, Encajar

2. 1. Analisis y detección de necesidades del sector

3. 2. Convocatorias de empleo

4. 3. Curriculums de los candidatos

5. 4. Pre Busqueda de candidatos ideales para la empresa

6. 5. Pruebas

6.1. Test Psicotecnicos

6.2. Test de personalidad

7. 6. Podemos ver su lenguaje, habilidades y experiencias

8. 7. Analisis y valoracion de los pro y los contra para una buena desicion

9. 8. Paso de incorporacion a nuestra organizacion

10. 9. Acompañamiento a conocer sus compañeros y puesto trabajo

11. 10. Seguimiento de los trabajadores a corto, media y largo plazo