1. CONCEPTOS GENERALES
1.1. SALUD
1.1.1. FISICA
1.1.1.1. Cuidado
1.1.1.2. Prevención enfermedades/accidentes
1.1.2. MENTAL
1.1.2.1. Autoconocimiento
1.1.2.2. Autorespeto
1.1.2.3. Autocontrol
1.1.2.4. Autoestima
1.1.3. SEXUAL
1.1.3.1. Disfrute intimidad
1.1.3.2. Prevención ETS
1.1.3.3. Planificaciòn
1.1.4. SOCIAL
1.1.4.1. Relaciones Armónicas
1.1.4.2. Habilidades Sociales
1.1.5. ORGANIZACIONAL
1.1.5.1. Educación en Salud: Promover estilos de vida saludables
1.1.5.2. Clima organizacional
1.1.5.3. Programa de Medicina del Trabajo
1.1.5.3.1. Promoción de la Salud y Seguridad Carácter integral Construcción de políticas públicas/trabajo Creación ambientes favorables sitio trabajo. Fortalecimiento de la organización/participación comunidad trabajadora Desarrollo de habilidades y responsabilidades personales/colectivas
1.1.5.4. Estructura Programa de Vigilancia Epidemiológica
1.1.5.4.1. Sensibilización y Planeación
1.1.5.4.2. Diagnóstico
1.1.5.4.3. Intervención
1.1.5.4.4. Evaluación
1.1.5.4.5. Reubicaciones laborales
1.1.5.4.6. Registros
1.1.5.5. Programa de Prevención de Consumo de Sustancias Psicoactivas (Res. 1075/92)
1.1.5.5.1. Decreto 1108/94: Adoptar Programas permanentes/ Hacer efectivas medidas de Promoción y Prevención integral
1.1.5.5.2. Consentimiento Informado
1.1.5.5.3. Actividades: capacitaciones, talleres, charlas, carteles, folletos, foros, etc.
2. SEGURIDAD INDUSTRIAL
3. HIGIENE
3.1. EVALUACIONES MEDICO OCUPACIONALES
3.1.1. Diagnóstico factores riesgo/protección
3.1.1.1. ESTRES
3.1.1.1.1. Efectos subjetivos, conductuales, cognoscitivos, fisiológicos, organizacionales
3.1.1.1.2. Afecta sistemas cardiovascular, gastrointestinal, musculoesquelètico, endocrino, salud mental
3.1.1.1.3. Patología
3.1.2. Personalidad, Estilos de Afrontamiento: Instrumentos Psicométricos y Clìnicos
3.1.3. Realizados por especialistas SO
3.1.4. Calificación origen de los eventos
3.1.5. Establecer programas permanentes de prevención integral
3.2. CLINICA
3.3. RASGOS DE PERSONALIDAD
3.3.1. Prueba de Personalidad
3.3.2. Entrevista Clìnica
3.4. COMPETENCIAS
3.4.1. Laborales
3.4.2. Interpersonales
3.4.3. Intrapersonales
3.4.4. Inteletuales