Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios.

1. En el año de 1845 se desarrolla el primer código deontológico de la American Medical Association y por esa misma época hace lo propio la British Medical Association. Desde entonces se ha expandido la costumbre de redactar códigos éticos en otras latitudes y profesiones.

2. En la actualidad los códigos de ética profesional tienen su origen a partir de la obra de Thomas Percival, Medical Ethics, or a Code of Institutes and Precepts, adapted to the Professional Conduct of Physicians an súrgenos (1803)…

3. Historia: En la antigüedad, el “juramento hipocrático” se ha conocido como la primera formulación de un código de ética profesional y en este sentido ha servido de modelo para el desarrollo y la formulación de otros.

4. ¿Qué son los códigos de ética profesional? son sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación

4.1. Relaciones entre los profesionales.

5. Tipos de codigos:

5.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

5.1.1. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.

6. Los elementos básicos o fundamentales que suelen incluirse al momento de conformar un código de ética profesional son los siguientes:

7. Los elementos básicos o fundamentales que suelen incluirse al momento de conformar un código de ética profesional son los siguientes:

7.1. Principios: Morales Éticos Antropológicos Sociológicos Filosóficos etc.

7.2. Demarcación de la competencia profesional.

7.3. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

7.4. Relaciones con la sociedad y el medioambiente.

7.5. Relaciones con otros gremios y el Estado.

7.6. Deberes para con la investigación y el quehacer científico.

8. las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:

8.1. Responsabilidad económica.

8.1.1. Responsabilidad legal.

8.1.1.1. Responsabilidad voluntaria o filantrópica.

8.2. Responsabilidad ética: Es un proceso a través del cual se producen acciones y en el que están comprometidos diferentes grupos de intereses. Es un proceso dialógico donde todos los interlocutores deben tener voz.