Legislación laboral

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Legislación laboral por Mind Map: Legislación laboral

1. conjunto de leyes y normas que tienen por objetivo regularizar las actividades laborales

2. Es importante, porque...

3. Permiten que empresarios y trabajadores tengan un marco de referencia compartido

4. Contrato colectivo de trabajo

5. Es un convenio

6. uno o mas trabajadores

7. Sindicatos

8. Defiende sus derechos

9. Mediante

10. Huegas

11. Paros

12. Si no se celebra el contrato

13. Para resolver

14. Negociaciones o contratos

15. sus

16. Intereses comunes

17. Pago de un salario

18. cuando

19. Se presta un servicio

20. Garantías

21. negociar

22. Cumplir requerimientos

23. Trabajadores y patrones

24. Se celebrara el contrato cuando se requiera

25. excepto

26. Cuando no haya establecimientos de un salario

27. Que debe contener

28. Nombres y domicilios

29. Empresas

30. Jornadas

31. Dias de descanso y vacaciones

32. Clausulas

33. Relaciones individuales de Trabajo

33.1. Cualquier acto

34. Que de origen a la prestación de un servicio

35. Mediante un pago

36. Limita a los menores de edad

37. Mayores a 15 años

38. Mayores de 16 años

39. Deben contar con autorización

40. Del tutor

41. si no

42. hay penalizacion

43. Jornadas de 8 horas

44. con

45. Mínimo 2 horas de descanso

46. Que no afecte

47. Su desarrollo fisico

48. Desarrollo emocional

49. Creencias religiosas

50. Que no afecte

51. como

52. Cargar bultos de cemento

53. Domingos de descanso

54. Obligatorios

55. si no

56. El pago por hora será del 200% del salario

57. El contrato finaliza cuando

58. Fallece la persona

59. Se acaba el contrato

60. Hay faltas injustificadas

61. Tipos de relación laboral

62. Obra

63. Tiempo determinado

64. Tiempo Indeterminado

65. Capacitación

66. Cuando el contrato lo requeira

67. Cuando hay

68. Cuando no hay

69. Fecha definida

70. para el contratp

71. Instituciones que protegen al trabajador

72. ISSSTE

73. ISSFAM

74. IMSS

75. 19 Enero 1943

76. 30 diciembre de 1959

77. 29 junio de 1976

78. es una Institución del gobierno federal, autónoma y tripartita

79. dedicada a

80. brindar servicios de salud y seguridad social a la población que cuente con afiliación al propio instituto, llamada entonces asegurados y derechohabientes.

81. Cuenta con cinco tipos de seguro

82. enfermedades y maternidad; riesgos de trabajo; invalidez y vida; retiro, cesantía en edad avanzada y vejez;

83. Pensiones

84. • Pensión de Invalidez. • Pensión de Cesantía en Edad Avanzada o Vejez. • Pensión de Viudez. • Pensión de Orfandad.

85. • Pensión de Ascendientes. • Préstamo a Cuenta de Pensión. • Pensión por Incapacidad Permanente Parcial o Total. • Pensión por Retiro Anticipado

86. Es una organización gubernamental del país azteca que administra el cuidado de la salud y la seguridad social

87. por lo que ofrece

88. asistencia en casos de invalidez, vejez, riesgos de trabajo y defunción

89. Sujetos de aseguamiento

90. LEGALES

91. SUSTITUTOS

92. quienes tienen derecho a solicitar una pensión

93. no tienen derecho a una pensión, pero sí a disponer de los recursos de la cuenta individual.

94. Pensiones

95. . pensión por retiro anticipado II. Pensión por cesantía en edad avanzada III. Pensión por vejez IV. Pensión garantizada

96. tiene la misión de proporcionar prestaciones de carácter social, económico y de salud a los militares en activo

97. y

98. a sus derechos habientes, pensionistas y beneficiarios con un alto grado de calidad y conforme a las legales vigente

99. Proporcionar prestaciones sociales y económicas a los miembros de las Fuerzas Armadas Mexicanas

100. Asi como

101. salud al personal militar retirado, pensionistas y derecho habientes, para contribuir a su bienestar social

102. mediante

103. capital humano con identidad institucional y vocación de servicio, herramientas tecnológicas y procesos eficientes con apego a derecho

104. Seguros

105. Seguro Colectivo de Retiro. Devoluciones de Aportaciones al SECORE. Simulador de SECORE. Seguro de Vida Militar. Seguro Institucional.

106. Seguros

107. Seguro de Salud. Riesgos del. Trabajo. • Retiro Cesantía en. Edad Avanzada y. Vejez. • Régimen Tradicional. del Artículo Décimo. Transitorio. • Invalidez y Vida. Servicios derivados. de los Seguro. • Pensionarios. Préstamos. Hipotecarios. • Servicios Derivados. de Préstamos. Hipotecarios. • Préstamos. Personales.

108. Pensiones

109. Por fallecimiento