Modelo de Kast y Rosenweig

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Modelo de Kast y Rosenweig por Mind Map: Modelo de Kast y Rosenweig

1. Es

1.1. Un modelo organizacional, es decir una representación que permite entender claramente y de manera rápida lo que se observa dentro de una empresa

1.1.1. Que permite

1.1.1.1. Categorizar datos, entender conducta y sistematizar lenguaje

1.1.1.2. Realizar una evaluación completa de la información de manera integral

2. Según este, las empresas

2.1. Son un sistema abierto que interactúa con diferentes factores

2.1.1. Económicos

2.1.2. Tecnológicos

2.1.3. Políticos

2.1.4. Socioculturales

2.2. Están conformadas por subsistemas, estos se relacionan, interactúan y son interdependientes entre ellos y con el entorno

2.2.1. Subsustema de objetivos y valores

2.2.1.1. Cultura, filosofía y objetivos

2.2.2. Subsistema técnico

2.2.2.1. Conocimiento, técnicas y equipo

2.2.3. Subsistema administrativo

2.2.3.1. Planeación, dirección, control y seguimiento

2.2.4. Subsistema estructural

2.2.4.1. Grupos de trabajo, autoridad, procedimientos y reglas

2.2.5. Subsistema psicosocial

2.2.5.1. Motivación, actitudes, liderazgo, comunicación y dinámicas de grupo

2.3. No tienen sus límtes definidos dado que están compuestas por personas que interactúan con el entorno

2.4. Son subsistemas del sistema ambiental

3. Está basado en

3.1. La teoría general de los sistemas

3.1.1. Esta teoría presupone que los sistemas

3.1.1.1. Están inmersos dentro de otros sistemas

3.1.1.2. Dependen de su estructura

3.1.1.3. Son abiertos