Manejo de la Ética Profesional en las Empresas y Negocios

1. Los códigos de ética profesional, son entonces sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional e incluso la privada, con el propósito de beneficiar a aquellos con los cuales actúa

2. Tipos de Código

2.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

2.2. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.

3. Elementos que conforman un código de ética.

3.1. Principios

3.1.1. Estos principios deben ser: Morales, Éticos, Antropológicos, Sociológicos. etc

3.2. Demarcación de la competencia profesional

3.3. Relaciones entre los profesionales

3.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

3.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente

3.6. Relaciones con otros gremios y el Estado

4. Marco Ético de la Empresa.

4.1. La empresa como corporación que es, maneja como en su dinámica la figura del Contrato Moral.

4.2. Por lo tanto, concluimos que, las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:

4.2.1. Responsabilidad económica. Responsabilidad legal . Responsabilidad ética. Responsabilidad voluntaria o filantrópica.v