Metodología para la creación e innovación organizacional

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Metodología para la creación e innovación organizacional por Mind Map: Metodología para la creación e innovación organizacional

1. ¿Qué es la innovación?

1.1. Innovación es el proceso de llevar a cabo una idea o invento. Este proceso tiene como resultado generar valor agregado, reducir costos u ofrecer un nuevo producto o servicio en el mercado.

2. Fuente de recolección de información

2.1. Se dividen en dos

2.1.1. Fuentes internas

2.1.1.1. Aquellas informaciones que la empresa recopila directamente; creando una información nueva y original.

2.1.2. Fuentes externas

2.1.2.1. Toda aquella información que ya ha sido procesada con anteriorida

3. Fases de la metodología para la creación e innovación

3.1. Analisis de información

3.1.1. Proceso de decodificar los datos que contiene un documento específico

3.2. Generación de propuesta

3.2.1. Utilizar datos para generar la solución al problema o la mejora, utilizando la información recaudada

3.3. Implementación

3.3.1. Implementar la propuesta y ponerla en marcha

3.4. Evaluacion

3.4.1. Evaluar que tan buena fue la propuesta, si necesita mejoras o se queda así.