Employer Branding

1. España fue uno de los países más lentos en incorporar este tipo de prácticas

2. Es la imagen que tiene una compañía no solo hacia sus clientes también a sus empleados

3. Es la marca de una empresa como empleador

4. Es importante para que una empresa sea competitiva

5. Para atraer el mejor talento es necesario cuidar la información en redes sociales

6. Nació en los años 60 de un estudio en un hospital de Estados Unidos.

7. Se demostró que la reputación de un centro estaba relacionada con la retención del mejor personal

8. Estrategias

8.1. Debes ser transparente y real

8.2. El talento siempre primero

8.3. Tus empleados son la voz de tu empresa

8.4. Las redes sociales son tu mayor aliado

8.5. Involucra a toda la empresa

9. En los años 80 empezó a cobrar importancia

10. Ejemplo empresas

10.1. Google

10.2. Netflix

10.3. Typeform