EMPRESAS FAMILIARES EXITOSAS

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EMPRESAS FAMILIARES EXITOSAS por Mind Map: EMPRESAS FAMILIARES EXITOSAS

1. Cerebro de Cocodrilo

1.1. Control de las Emociones; habilidades para saber ubicar y separar lo emocional de lo racional se debe ejercer con capacidad de ubicar con control y cuidado cada persona en su rol, su habilidad., el factor humano como incondicional para el área

2. PROCESOS ADMINISTRATIVOS + LIDERAZGO ASPECTOS CLAVE

2.1. Buen ambiente de trabajo, innovación, competitividad y participación del equipo de trabajo

2.2. Lograr el objetivo de generar confianza e los miembros del equipo de trabajo dentro de la

2.3. Saber, conocer, aprender, trabajar en equipo, todos dependen del otro para el logro de los resultados.

2.4. Comunicación efectiva entre los miembros de la organización y mas por parte de líder del equipo

3. Organización en Escenarios Separados(Cuatros Salas)

3.1. Tienen buen uso de sus funciones;coordinan, cooperan en la organización, creciendo en sus logro de los objetivos empresariales

4. Un Lugar a Donde Llegar

4.1. Un lider exitoso deja camino tr y logra que el liderazgo de su empresa siga en manos de nuevas generaciones, la sucecion , la continuidad familiar, contribuciones de conocimiento

5. En los procesos administrativos y gerenciales, existen dos escenarios, los ya vistos EMPRESAS EXITOSAS pero tambien el fantasma de las EMPRESAS NO EXITOSAS a raiz de :

5.1. ERRORES MAS COMUNES

5.2. Personal desmotivado, cansado, perdida de la visión de logro

5.3. No se desligan las vidas laborales de las familiares, siempre se involucran los dos aspectos cotidianos

6. El éxito de Las empresas, tiene base en el liderazgo bien dirigido de quien esta a cargo de los equipos de trabajo, Colombia muestra aspectos de tener personal muy emotivo en las organizaciones, pero no hacer separación de esos escenarios corazón y razón, resulta toxico para los objetivos organizacionales, el desorden en este campo no permite el crecimiento del factor persona,por tal motivo nunca se tiene en cuenta los factores que pueden influir en la empresa. Un buen líder tiene siempre en cuenta el impacto de sus decisiones, de sus personal, hay el poder de una compra dentro del área, así podemos tener un camino forjado de éxito, comunicación, respeto y confianza