EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

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EXPERIENCIA DEL EMPLEADO por Mind Map: EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

1. Está en relación con:

1.1. ENTORNO

1.1.1. Ambiente sano

1.2. TECNOLOGÍA

1.2.1. Facilitar la labor

1.3. CULTURA CORPORATIVA

1.3.1. Hacer ameno el trabajo

2. NUEVO TERMINO EN RRHH (Deloitte, 2017)

3. Objetivos:

3.1. Brindar armonía al empleado

3.2. Hacer agradable el trabajo

3.3. Generar compromiso y satisfacción

4. Ventajas:

4.1. Aumenta la productividad

4.2. Genera sentido de pertencencia

4.3. Beneficio mutuo entre empresa y colaboradores.

4.4. Clima laboral sano

4.5. Mejora la calidad de vida

5. Referencias: Up. Cosas que debes saber sobre la experiencia de empleado

6. Implica

6.1. Desarrollo del trabajador

6.2. Compromiso y satisfacción

6.3. Cultura flexible

6.4. Experiencia holística

6.5. Bienestar

7. Referencias:

7.1. Deloitte (2017). Reescribiendo las reglas para la era digital. La Experiencia del Empleado. Cultura, compromiso y más allá. Tendencias Globales en Capital Humano. University Press. Recuperado el 17 de junio de 2019 de: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ec/Documents/deloitte-analytics/Estudios/tendenciascaptialhumano2017/Capitulo%204.pdf

8. ES:

8.1. CONFIANZA

8.2. OPORTUNIDAD

8.3. AMBIENTE

8.4. APOYO

8.5. TRABAJO POSITIVO