1. la gestión y administración del clima laboral es una de las estrategias vitales para las organizaciones, cuando no siempre es muy reconocido por muchas gerencias actuales
2. CARACTERISTICAS: se caracteriza por tener un conjunto de dimensiones que son importantes para su análisis o restructuracion, en caso de ser necesario
3. ¿QUE ES CLIMA ORGANIZACIONAL? son todas aquellas relaciones laborales y personales que se desarrollan en todo lugar de trabajo
4. CULTURA ORGANIZACIONEL: Es un conjunto de valores y normas que comparten todas aquellas personas que trabajan en una empresa u organización con el fin de fomentar la integración del personal y procurar un buen clima organizacional
5. Los managers aprovechan todos los conocimientos y hallazgos de las humanidades y de las ciencias sociales de la psicología y de la filosofía.
6. ¿QUE ES MANAGEMENT? administra o gestiona en todas las actividades empresariales y organizaciones humanas, es simplemente el acto de unir a las personas para lograr metas y objetivo deseados.
7. MANAGEMENT COMO ARTE LIBERAL: Lo que tradicionalmente suele llamarse arte liberal, porque se refiere a los fundamentos del saber, conocimiento de uno mismo, prudencia y liderazgo.
