management y el clima organizacional

1. Estrategia

2. Buen management

2.1. Metas

2.2. Objetivos

2.3. Tareas

2.4. Diferenciación

2.5. Aumentar ingresos

2.6. Resultados

3. Estructura organizativa empresarial

4. Principios

4.1. personas y valores

4.1.1. fortalecer

4.1.2. minimizar debilidades

4.1.3. eficacia

4.1.4. valores

4.1.5. sociedad y cultura

4.1.6. objetivos

4.2. desarrollo

4.2.1. capacidades

4.3. Resultados

4.3.1. satisfacción

4.3.1.1. Clientes

4.3.2. organización

4.3.3. evaluación

5. Experiencia

6. Conocimiento

7. Management

8. Clima Organizacional

9. Nuevas organizaciones

9.1. FORMA

9.1.1. Equipo de trabajo

9.1.2. Autonomía

9.1.3. Generación de valor

9.1.4. Colaboración empresarial

9.1.5. intercambio interno y externo de conocimiento

9.2. SABER

9.2.1. Formacion

9.2.2. Responsabilidad

9.3. SABER HACER

9.3.1. Tecnologias

9.3.1.1. digital

9.3.2. Comunicación

10. Diseñar

11. 1. establece objetivos

11.1. define e innova

11.2. sencillos

11.3. Medibles

11.4. Reales

11.5. en tiempo

12. 2. Define como medirlos

13. Desición

14. Emprendedor

15. capacitación

16. Responsabilidad

17. Entorno estable

18. Desarrollo tecnológico

19. Definir

20. Adaptar

21. Objetivos

22. Cambio

23. Personas

24. Estrategia Emprearial

24.1. Objetivos

24.2. Compresión de entorno competitivo

24.3. Explotación adecuada de sus recursos

24.4. Implantación efectiva

25. 3.Incentiva

25.1. Que quieren y necesitan los trabajadores

26. PEDAGOGIA EMPRESARIAL

26.1. Promover Proceso Formativo

26.2. Actualización de opetencias

26.3. Autoaprendizaje

26.4. Responsabilidad de objetivos

26.5. Constancia

26.6. Progesiva y permanente

26.7. Holistico, global

26.8. Proactivo, desear hacer!!