AUDITOR de gestión ambiental

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AUDITOR de gestión ambiental por Mind Map: AUDITOR de gestión ambiental

1. Habilidades

1.1. Conocimientos de la organización del Sistema de Gestión Ambiental y los requisitos de la ISO 14001.

1.2. Conocimiento de la metodología de auditoría del Sistema de Gestión Ambiental.

1.3. Experiencia ambiental

1.4. Experiencia de auditoría y formación

1.5. Conocimiento de los requisitos legales que son aplicables

1.6. Capacidad y habilidad de relación interpersonal

1.7. Habilidades para la expresión escrita

1.8. Habilidades para la comunicación

2. Calificaciones

2.1. Los puntos que debemos considerar a la hora de definir las calificaciones del auditor son:

2.1.1. Tamaño y complejidad de la empresa

2.1.2. Misión u objetivos de la empresa

2.1.3. Recursos disponibles para poder realizar la auditoria del SGA

2.1.4. Disponibilidad y coste de las clases de formación

2.1.5. Potencial para contratar a un consultor que dirija la auditoria

2.1.6. Registro

3. Competencias

3.1. de mentalidad abierta, es decir, dispuesto a considerar ideas o puntos de vista alternativos;

3.2. ético, es decir, imparcial, sincero, honesto y discreto;

3.3. diplomático, es decir, con tacto en las relaciones con las personas;

3.4. observador, es decir, activamente consciente del entorno físico y las actividades;

3.5. perceptivo, es decir, instintivamente consciente y capaz de entender las situaciones;

3.6. aplicar principios, procedimientos y técnicas de auditoría,

3.7. planificar y organizar el trabajo eficazmente

3.8. establecer prioridades y centrarse en los asuntos de importancia

3.9. recopilar información a través de entrevistas eficaces, escuchando, observando y revisando documentos, registros y datos,

3.10. entender lo apropiado del uso de técnicas de muestreo y sus consecuencias para la auditoría,

3.11. verificar la exactitud de la información recopilada,

3.12. mantener la confidencialidad y la seguridad de la información, y comunicarse eficazmente, ya sea con las habilidades lingüísticas personales o con el apoyo de un intérprete.

4. Auditor interno: Habilidades, competencias, calificaciones

4.1. La capacidad formal

4.2. Educación:

4.3. Personalidad

4.4. El conocimiento relacionado

4.5. Experiencia