La Administración como ciencia

1. Conceptualizada como las actividades de planeacion, organizacion, ejecucion y control.

2. Enfoque de sistemas

2.1. Concibe a las empresas como sistemas sociales inmersos en sistemas que se interrelacionan y afectan mutuamente

3. Elementos básicos de un sistema

3.1. Entradas o Insumos

3.2. Procesamiento

3.3. Salidas o Productos

3.4. Retroalimentacion

4. Habilidades Gerenciales Necesarias

4.1. Tecnicas

4.2. Trato personal

4.3. Conceptuales

5. Espacios Físicos

5.1. Cada una de las estancias delimitadas de un centro docente

6. La Admon en el antiguo mundo

6.1. Sumeria 5000 ac

6.2. Egipto 4000-2000 ac

6.3. Babilonia 2000-1700 ac

6.4. China 1100 ac

6.5. Edad Media

6.6. Feudalismo

6.7. Época Moderna

7. Precursores de la administracion

7.1. Frederick Winslow Taylor

7.2. Henry L. Gant.

7.3. Frank y Lilian Gilberth

7.4. Henry Fayol

7.5. Hugo Munsterberg

7.6. Walter Dill Scott

7.7. Max Weber

7.8. Vilfredo Pareto

7.9. Elton Mayo y F, J. Roethlisberger

8. Los sistemas se clasifican de acuerdo a

8.1. Grado de interaccion con otros sistemas

8.2. Su composición material y objetiva

8.3. Su capacidad de respuesta

8.4. Su movilidad interna

8.5. Su grado de dependencia

9. Padres de la Admon

9.1. Henry Fayol

9.2. F. Morstein Max

9.3. Dr. George R. Terry

9.4. J. D. Mooney

9.5. Taylor

10. Principios de Taylor

10.1. Ciencia sustituyendo empirismo

10.2. Seleccion y capacitacion cientifica

10.3. Colaboracion entre las partes

10.4. Responsabilidad compartida

11. Funciones básicas de Fayol

11.1. Planear

11.2. Organizar

11.3. Dirigir

11.4. Coordinar

11.5. Controlar

12. Principios administrativos de Fayol

12.1. Division del trabajo

12.2. Autoridad y responsabilidad

12.3. Disciplina

12.4. Unidad de mando

12.5. Unidad de direccion

12.6. Remuneración del personal