EMPRESAS COLOMBIANAS

1. ¿Qué nos hace falta en Colombia para poder aplicar con más frecuencia y con mayor éxito estas teorías?

1.1. las empresas familiares deben sacarle provecho a las ventajas que les son inherentes y planear muy bien el futuro para tener éxito

1.2. “sentido de pertenencia”. Esta característica es intangible, se manifiesta en una cantidad de cualidades concretas y positivas que pueden servir para proporcionar a la empresa una ventaja competitiva

1.3. En Colombia lo que mas hace falta es la solidaridad en las personas, la comprensión y poner los valores en practica para así tener éxito en todo momento.

2. Aspectos de Liderazgo

2.1. Comunicación

2.2. Seguridad

2.3. Cooperación

2.4. Trabajo en Equipo

3. Errores de las empresas Colombianas

3.1. Falta de Junta Directiva

3.1.1. Crear un modelo Gerencial.

3.2. Aspectos Legales

3.2.1. Auto capacitarse referente a las normas para constituir una empresa.

3.3. Prepotencia

3.3.1. Trabajar en Equipo.

3.4. Ausencia de estrategias

3.4.1. Crear una Misión y una Visión.

3.5. Superioridad

3.5.1. Ser un buen Líder

3.6. Paso de Generaciones

3.6.1. Seguir con la vocación familiar y no dejar que el cambio de generaciones debilite la empresa.

3.7. Disputas Familiares

3.7.1. Tener claro los cargos dentro de la empresa y hacer un reglamento para que esto no pase.

3.8. Desconocimiento

3.8.1. Adoptar modelos de empresas que han dado resultado.

3.9. Arrogancia de los miembros

3.9.1. No tener preferencias por los miembros de la familia.

3.10. Ejecutar malas prácticas empresariales

3.10.1. Crear normas que permitan cumplir con estándares de calidad.