La Administración

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La Administración por Mind Map: La Administración

1. Concepto

1.1. Es una ciencia social, una disciplina dirigida al alcance de los objetivos de las organizaciones, utilizando procesos que permiten diseñar y mantener un ambiente de trabajo eficiente y efectivo encaminando los recursos al alcance de los objetivos planteados.

1.1.1. Robbins- Coulter (2010) destaca que involucra el coordinar y supervisar las actividades de otros, para lograr que se lleven a cabo eficazmente.

1.1.1.1. Sus características esenciales son: Universalidad, especificidad, unidad temporal, unidad jerárquica, valor instrumental, flexibilidad, amplitud del ejercicio, es una actividad, se logra mediante esfuerzos, es un medio para ejercer impacto en la vida humana, es intangible, quien la práctica no necesariamente es el dueño de la organización, y para su aplicación se requieren ciertos conocimientos específicos.

2. Importancia

2.1. La administración reviste gran importancia pues está en todas las esferas de la vida del ser humano desde sus inicios y en cada forma de organizarse. Ello quiere decir que la administración es de carácter universal.

2.1.1. a. Es importante para todo organismo social; b. Se requiere de la administración para garantizar la efectividad y eficiencia de todos los que trabajan en una empresa; c. se requiere para garantizar el alcance de los objetivos de un organismo; d. Se requiere de administración en las pequeñas, medianas y grandes empresas para coordinar el correcto funcionamiento de las mismas; e. Haciendo uso de la administración se puede elevar la productividad y los niveles de vida en los países en vías de desarrollo; f. Es importante para hacer resiliencia frente a las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad.

3. Objetivos

3.1. El objetivo principal de la administración es asegurar la máxima prosperidad para el empleador y la máxima prosperidad para cada uno de los empleados.

3.1.1. Algunos otros objetivos son: a. Alcanzar de la forma más eficiente y eficaz todos los objetivos propuestos por la empresa u organismo social; b. Permitir a la empresa gozar de una perspectiva bastante amplia del entorno en el cual se desarrolla; c. Asegurar la producción o la prestación de servicios por parte de la empresa para que sus clientes estén satisfecho con la atención. d. En general cualquier objetivo o meta que se plantee la organización y/o empresa.

4. Origen

4.1. Usualmente se cree que el pensamiento administrativo nace con el hombre, pues en todas las épocas de la historia ha existido la necesidad de tomar decisiones, coordinar y ejecutar, y las civilizaciones han mostrado tendencias administrativas en la forma de organizarse como sociedad.

4.1.1. Los primeros conocimientos que se tienen de administración son de antiguos pueblos como los sumerios, egipcios, romanos y griegos, pero no es sino hasta el Siglo XX que la administración tomó fuerza, pudiéndose notar un desarrollo e innovación en el proceso administrativo.