1. Los directivos son, en cada compañía, quienes guían a los empleados hacia el éxito a través de la motivación. Esta tarea, que no es en absoluto sencilla, comprende responsabilidades que crecen cada día y que son, además, tan numerosas y distintas entre sí, que multiplican la dificultad de alcanzar las metas establecidas.
2. Los directivos son, en cada compañía, quienes guían a los empleados hacia el éxito a través de la motivación. Esta tarea, que no es en absoluto sencilla, comprende responsabilidades que crecen cada día y que son, además, tan numerosas y distintas entre sí, que multiplican la dificultad de alcanzar las metas establecidas.
2.1. COOPERACION
2.2. ANALIZAR LAS CAUSAS
2.3. RECONOCIMIENTO Y ACCION
2.4. AFRONTAR
2.5. EVALUACION
3. lideres
3.1. Estrategico
3.2. Organizativo
3.3. Operativo
4. Si los roles directivos se gestionan correctamente, los objetivos de la empresa se alcanzarán gracias al esfuerzo de todos y la responsabilidad conjunta.
5. funciones
5.1. Contribuir a mejorar el desempeño de la organización.
5.2. Luchar por mejorar de forma individual también, alcanzando un necesario equilibrio interior.
5.3. Utilizar las herramientas de comunicación disponibles, al servicio del conocimiento.
5.4. Transmitir su entusiasmo e implicación por la misión y la visión de la empresa.
6. BIBLIOGRAFIA
6.1. Villar Vargas, Mario Fidel, 2016, Estilos de liderar para el aprendizaje organizativo, RIL editores, Roles Directivos desde la Perspectiva del Negocio Págs: 47-74,
