DESARROLLO DE COMPETENCIAS

Mapa de ideas - Desarrollo de competencias

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DESARROLLO DE COMPETENCIAS por Mind Map: DESARROLLO DE COMPETENCIAS

1. Origen = Ser adecuado (griegos) - Excelencia (romanos)

2. Posturas: Ecléctica = prefiere el conocimiento práctico. Holística:= explica la realidad desde diferentes miradas.

3. Definiciones:

4. Capacidades: Conocimientos, Habilidades, Actitudes

5. Desempeño: Ayuda en la planificación y evaluación.

6. Estándares de aprendizaje: Descripción del desarrollo de las competencias

7. Rango base :

8. Rasgos de personalidad

9. Rango medio:

10. Rango alto:

11. Capacidades

12. Actitudes

13. Entorno y motivaciones

14. Conocimientos, habilidades y destrezas que se desarrollarán

15. Poner a prueba las competencias

16. COMPETENCIAS BASICAS

17. PEDAGOGIA

18. Linguística

19. Matemáticas

20. Digitales

21. Social

22. Cultural

23. Iniciativa

24. OBJETIVO

25. Proceso de habilidades y conocimientos

26. Capacidad de realización afectada por el contexto socio-cultural

27. Potencialidad de ser eficiente dada una circunstancia concreta

28. Ser capaz de afrontar nuevos retos

29. Capacidad de reestructurar lo aprendido y transformarlo en nuevas ideas

30. El docente debe aportar conocimientos de forma dinámica, diagnosticas como aprenden y observar el entorno

31. Constructor y transformador de sujetos y sociedades

32. Para que desarrollen competencias, debe observar sus habilidades y cómo aprenden

33. Parámetro que permite el desarrollo del proceso educativo

34. Debe ser pertinente, claro, factible y con procesos de evaluación

35. Tipos: Generales, específicos, concretos, comunes, abiertos, terminales

36. CURRICULO

37. Lineamientos de las instituciones para el desarrollo de las asignaturas

38. Vigila si el estudiante es competente, si es consciente de sus habilidades y si fue preparado como sujeto activo de la sociedad

39. Es pensado para que el estudiante tome decisiones y sea abierto a la interacción con el entorno

40. PLAN DE CAPACITACION DE TRABAJADORES

41. Verifica lo que el estudiante aprende

42. Diagnóstico de necesidades - Desarrollo de competencias: fortalecer conocimientos y habilidades en área técnicas

43. Plan de formación y entrenamiento

44. Dinámicas de grupo: interacción y trabajo en equipo

45. Instructores: ingenieros y técnicos

46. Postulantes: anuncios, entrevistas, aptitudes, entorno

47. Evaluación: formativa, sumativa, cualitativa, cuantitativa, impacto