1. III SEMESTRE
1.1. Contabilidad de inversión y financiación
1.1.1. Aplicar los conocimientos teóricos, procedimentales, normativos y valorativos relacionados con el proceso contable de las actividades de inversión y financiación
1.2. Macroeconomia I
1.2.1. Fundamentos de Economía-Calculo diferencial
1.3. Contabilidad de gestión avanzada
1.3.1. Proporciona a los estudiantes elementos teóricos y prácticos de contabilidad de Gestión Avanzada para el desarrollo de los sistemas de gestión organizacionales con énfasis en Contabilidad Financiera.
1.4. Optativa-Cuantitativa-Probabilidad y Estadistica fundamental
1.4.1. sintaxis básica del lenguaje estadístico
1.5. Optativa formación básica universitaria-Español y comunicación
1.5.1. Desarrollo en la forma de comunicarse y en cuestión de lenguaje
1.6. Ingles III
1.6.1. formarse y especializarse en una segunda lengua
2. IV SEMESTRE
2.1. Contabilidad proceso contable
2.1.1. Consolidar las habilidades para la preparación y presentación de estados financieros básicos.
2.2. Teoría moderna de la firma
2.2.1. Revisión exhaustiva sobre las teorías de la firma, partiendo desde la teoría de competencia perfecta, neo institucional y evolucionista.
2.3. Fundamentos de finanzas
2.3.1. Elementos conceptuales y herramientas metodológicas básicas para entender la función financiera de la empresa.
2.4. Optativa-cuantitativa-Métodos cuantitativos
2.4.1. Herramientas cuantitativas necesarias para la toma de decisiones en las diferentes organizaciones y ámbitos de aplicación.
2.5. Libre elección-Bases de datos contables y financieros
2.5.1. conocimientos fundamentales del manejador de bases de datos MySQL y las pautas para desarrollar aplicaciones prácticas con ayuda del lenguaje de programación PHP
2.6. Ingles IV
2.6.1. formarse y especializarse en una segunda lengua
3. V SEMESTRE
3.1. Optativa-Teorías y modelos contables-Sistemas de Información
3.1.1. Elementos conceptuales básicos para la comprensión de los procesos y principales sistemas de información organizacionales
3.2. Problemas económicos colombianos
3.2.1. Elementos, tanto conceptuales como empíricos, para que se aproxime al entendimiento y análisis de los principales problemas económicos en general y en particular de los que corresponden a Colombia.
3.3. Finanzas avanzadas
3.3.1. elementos teóricos de las finanzas corporativas como base para el manejo conceptual de la gestión financiera y de las herramientas metodológicas
3.4. Teoría de contabilidad I
3.4.1. comprensión de su método y sus diferentes modelos de información y valoración.
3.5. Derecho comercial general y sociedades
3.5.1. conocer el régimen de constitución y funcionamiento de las diferentes formas asociativas existentes en la legislación colombiana
4. VII SEMESTRE
4.1. Regulación y contabilidad tributaria II
4.1.1. conocimientos básicos propios para la formación profesional en el área de impuestos, específicamente de los tributos de Orden Nacional
4.2. Auditoria financiera II
4.2.1. aplique de una manera práctica los conocimientos y metodologías de la auditoria
4.3. Contabilidad publica
4.3.1. conocer los aspectos conceptuales y técnicos de la contabilidad pública en Colombia
4.4. Optativa-Ética y responsabilidad social y empresarial
4.4.1. Forma con un sentido teórico y práctico a los participantes en el manejo de los conceptos y metodologías existentes para diseñar, dirigir, implementar y evaluar estrategias de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial.
4.5. Libre elección-Auditoria en entidades de la salud
4.5.1. onocimientos teórico-prácticos sobre el Control, Auditoria Interna y Gestión de Entidades según la Ley 87 de 1993, del Sector Salud Públicas y Privadas
5. IX SEMESTRE
5.1. Libre elección-Contabilidad Internacional
5.1.1. contextualización general de la línea de investigación contable denominada contabilidad internacional u ofrecerle los elementos medulares del modelo internacional de contabilidad financiera IAS-IFRS
5.2. Libre elección-Bases de datos contables y financieros
5.2.1. conocimientos fundamentales del manejador de bases de datos MySQL y las pautas para desarrollar aplicaciones prácticas con ayuda del lenguaje de programación PHP
5.3. Libre elección-Pensamiento contable
5.3.1. discutir algunas obras clásicas de la literatura contable financiera que se publicaron durante la primera mitad del siglo XX en Estados Unidos
5.4. Libre elección-Auditoria Tributaria
5.4.1. capacidad de asumir la responsabilidad delegada por el Estado.
5.5. Libre elección-Matemáticas financieras
5.5.1. comprensión general de las herramientas de la matemática financiera
6. X SEMESTRE
6.1. Opción de grado
6.1.1. Existen como modalidades: 1. Trabajo Investigativo (Mono grafía) 2. Prácticas de Extensión (Pasantía) 3. Actividades Especiales (Exámenes Preparatorios) 4. Asignaturas de posgrado
6.2. Libre elección-Procedimiento tributario
6.2.1. cursarla si ya aprobó regulación y contabilidad tributaria II y se encuentra en séptimo semestre.
6.3. Libre elección-Bases de datos contables y financieros
6.3.1. Conocimientos fundamentales del manejador de bases de datos MySQL y las pautas para desarrollar aplicaciones prácticas con ayuda del lenguaje de programación PHP.
7. I SEMESTRE
7.1. Fundamentos de contabilidad financiera
7.1.1. teorías y modelos contables
7.2. fundamentos de economía
7.2.1. análisis económico y sus categorías y herramientas teóricas
7.3. Fundamentos de administración
7.3.1. Administración de Organizaciones en procesos permanentes de Invarianza y de Cambio
7.4. calculo diferencial
7.4.1. Se estudian los conceptos de límite y derivada para funciones de una variable real
7.5. Español y comunicación
7.5.1. Escritura y lectura, como trabajos orales
7.6. Ingles I
7.6.1. formarse y especializarse en una segunda lengua
8. II SEMESTRE
8.1. Contabilidad de operaciones
8.1.1. Fundamentos de contabilidad financiera
8.2. Microeconomia I
8.2.1. Fundamentos de Economía-Calculo diferencial
8.3. Fundamentos de contabilidad de gestión
8.3.1. Fundamentos de contabilidad financiera
8.4. Modelación estática
8.4.1. Cálculo diferencial
8.5. Libre elección-Base de datos contables y financieras
8.5.1. programación y puesta en marcha de programas contables y financieros que corran en ambiente Web.
8.6. Ingles II
8.6.1. formarse y especializarse en una segunda lengua
9. VI SEMESTRE
9.1. Regulación y contabilidad tributaria I
9.1.1. Contabilidad proceso contable
9.2. Auditoria financiera I
9.2.1. Fundamentos de contabilidad financiera
9.3. Control interno
9.3.1. Diferentes expresiones administrativas- la manera como se puede mejorar continuamente en beneficio de todos los relacionados. Fundamentos conceptuales y legales, las prácticas y su aplicación en los procesos de estructuración de los sistemas de control interno.
9.4. Teoría de la contabilidad II
9.4.1. Comprender los elementos de la teoría de la contabilidad característicos del periodo científico y establezca relaciones entre estos y los sucesos económicos y organizacionales que han caracterizado a la economía mundial.
9.5. Libre elección-Contabilidad ambiental
9.5.1. Desarrollos disciplinares de la contabilidad que han surgido como respuestas al problema ambiental, para entender y reflexionar sobre los avances teóricos y prácticos en niveles micro económicos y macro económicos.
9.5.2. desarrollos disciplinares de la contabilidad que han surgido como respuestas al problema ambiental, para entender y reflexionar sobre los avances teóricos y prácticos en niveles microeconómicos y macroeconómicos.
10. VIII SEMESTRE
10.1. Optativa-Regulación-Teoria de la organización
10.1.1. Organización como objeto de estudio de la administración y estudiar el desarrollo histórico de las teorías organizacionales, sus aportes y vigencia en el contexto colombiano.
10.2. Optativa-Interdisciplinaria-Estrategia
10.2.1. Revisar las corrientes del campo de la Estrategia, presentando los desarrollos teóricos y conceptuales de la misma en el discurso administrativo
10.3. Optativa-Información y control publico-Administración del personal
10.3.1. Desarrollar en el estudiante la capacidad de análisis, para establecer criterios de gestión en los procesos de Recursos Humanos en las organizaciones, mediante la integración de lo teórico y práctico para desarrollar competencias que permitan mejorar las relaciones laborales y convertir la gestión humana en una ventaja competitiva para la empresa.
10.4. Optativa-Interdisciplinaria-Mercados I
10.4.1. comprender y diferenciar los siguientes conceptos básicos de mercadeo: mercado, servicio, empresa, interacción con los clientes y marketing mix, desde el enfoque de creación de valor.
10.5. Optativa-Interdisciplinaria-Diseño, Gestión y evaluación de proyectos
10.5.1. Ofrece conceptos y metodologías básicas a los estudiantes sobre los temas de diseño, gestión y evaluación de proyectos, con un enfoque para emprendedores.
10.5.2. Ofrece conceptos y metodologías básicas a los estudiantes sobre los temas de diseño, gestión y evaluación de proyectos, con un enfoque para emprendedores.
10.5.3. Ofrece conceptos y metodologías básicas a los estudiantes sobre los temas de diseño, gestión y evaluación de proyectos, con un enfoque para emprendedores.